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请问如果在办理入职时签了入职协议，标注说了，没有干满两个月，试岗七天不发工资，合法吗
更新时间：2022-12-05 12:59:43
问题描述：
你好，请问如果在办理入职时 签了入职协议，标注说了，没有干满两个月，试岗七天不发工资，合法吗
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
肖真律师
服务地区：重庆-重庆
138-8378-9435
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您好，用人单位应当支付自用工之日起的工资。
2021.11.01 11:36:05
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如果劳动者按照单位的安排正常提供了劳动，则七天的试用期无工资是不合法的。劳动者可以与单位协商，要求其及时进行支付；或者采取申请调解、
仲裁
等方式来索要工资。
2022.12.05 12:59:43
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刘勇律师
服务地区：重庆-重庆
只要工作了就有报酬 ，试岗七天不发工资 违法
2021.10.29 23:00:44
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