我昨天被开除,没有立即把工资给我

更新时间:2021-10-29 17:22:34
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    讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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开除是否立马结清工资
开除是否立马结清工资
劳动合同纠纷 970
开除是立马结算工资吗
开除是立马结算工资吗
劳动合同纠纷 340
你好,我今天被酒店开除了,但是他们没有给我工资。
向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等 ,解除劳动关系的也可以正常讨薪。
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公司把我开除了, 没有工资吗?
被公司辞退有工资。《劳动合同法》第四十七条,经济补偿的计算,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,
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现在他把我开除了,工资
你好,这种情况工资是要现在结清的,不然他是违法的。
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公司开除我不给工资,今天他把我开除了,她不给工资
你好,可以向劳动监察部门进行投诉的。
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然后开除我了,说我没有工资
第一,根据《中华人民共和国劳动合同法规定》劳动者付出劳动的,用人单位应该按时足额支付劳动者劳动报酬,因此你可以主张你工作了20多天班的工资第二,用人单位扣押你的
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我在KTV上班,被开除了,工资没有全部得完,我该怎么办
用人单位辞退劳动者的,是应当支付其工资的,其工资应当按照劳动者正常出勤时间以及加班时间的多少来进行计算,其计算方式是:月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天
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没有签订合同,在私人酒店工作就拿不到工资怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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已经办理了离职手续,或者没有工资,这样合法吗?
您好!若用人单位的规章制度违反法律、法规规定,侵害了您的权益的,您可以以此为由解除劳动合同。用人单位应当支付您经济补偿金,您递交辞职报告后仍然在单位工作的,工作
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我五月九号在一家公司急辞工,他们把我四月份的工资也扣掉了?
对于急辞工后公司扣除四月份工资的情况,首先需核实扣除原因。若公司无合理依据扣工资,可与公司沟通要求返还。沟通无果时,可收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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我刚进工厂工作了两天。我有工资吗?
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
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假期工没有签合同,提前离职不给工资或扣工资怎么办
建议协商解决,如果协商不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。可以收集相关证据,如工资条,工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息
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我在工厂上班,老板不乐意说不要我干了,我有权力要老板结清工资才走吗,做到结清才会走。
您可以先与老板协商,要求结清工资;如协商无果,可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁。选择处理方式时,应考虑效率、成本和个人情况。
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东莞薪资是多少?
最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬,其组成不包含延长工作时间
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