没签劳动合同,没签劳动合同离职的话可以领到赔偿么

更新时间:2021-11-01 13:44:41
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没签劳动合同,没签劳动合同离职的话可以领到赔偿么
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  • 龚自扬律师
    服务地区:江苏-南京 183-6818-9768
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    您这边工作多长时间啦,做的什么工作,工作地点在芜湖哪个区
    2021.11.01 13:44:41
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1228378 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    用人单位未与劳动者订立书面劳动合同或违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,需向劳动者支付二倍工资。经济补偿的计算标准为:根据劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。若劳动者月工资高于用人单位所在地区上年度职工月平均工资的三倍,则经济补偿标准按职工月平均工资三倍的数额支付,但支付年限最高不超过十二年。这里的月工资是指劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。
    2021.10.29 16:36:36
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  • 李禛律师
    服务地区:安徽-芜湖
    你好,没签劳动合同可主张双倍工资
    2021.10.29 17:24:33
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