工伤。没签劳动合同，厂里不赔偿

更新时间：2022-10-05 10:33:25

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工伤。没签劳动合同，厂里不赔偿

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你好，具体是什么原因导致受伤的。

2022.10.04 23:57:09

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职工在没签劳动合同时受伤，若与企业建立了劳动关系，且被认定为工伤的，企业需要赔偿停工留薪期的工资福利等待遇；而工伤保险基金要赔偿医疗费、鉴定费等待遇；但不被认定为工伤的，则由有关的侵权人来承担赔偿责任。

若用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请，受伤害职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或职业病诊断、鉴定之日起1年内直接提出工伤认定申请。

社会保险行政部门应在受理申请后60日内作出工伤认定决定，并出具相应的决定书。

若职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费导致工伤事故，工伤保险待遇由用人单位支付。若用人单位不支付，则先从工伤保险基金中先行支付，之后由用人单位偿还。若用人单位不偿还，社会保险经办机构有权依法追偿。

2022.10.04 22:27:22

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尚渠律师
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这个情况一般需要申请工伤认定的

2022.10.04 23:41:23

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施琦律师
服务地区：云南-昆明

你好，可以自行到社保局办理工伤认定

2022.10.05 10:33:25

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