我在一个公司里面没签合同,工资结了但是少算了一天工资和加班,到期了还不发怎么办

更新时间:2022-12-05 13:33:01
问题描述:
律师你好,我在一个公司里面没签合同,刚做50天他说不合适被炒了,工资结了但是少算了一天工资和加班,双方说好下个月发,到期了还不发怎么办
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2021.10.29 08:55:30
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    如果用人单位提出劳动合同没到期就不发工资的,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门投诉;直接向人民法院请求支付令;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向法院起诉维权;其他。
    2022.12.05 13:33:01
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离职后工资少发怎么办
离职后工资少发怎么办
劳动合同纠纷 5610
我没签合同但是工资少发了,还把我给删了,
不发工资没签合同的处理办法有以下几种解决途径: 1、和老板协商解决; 2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资; 3、对仲裁结果不服得,可以向法
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我提前一个月给老板说我不做了 这个月发工资,他说发我一千,剩下的下个月发
可以申请劳动仲裁,请求支付工资的,解除劳动合同可以收集相关证据证明。
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你好,我被辞退,且少发前三天工资,且发的工资不是原先说好的
你好,解除劳动关系也可以追讨工资,拖欠工资向劳动部门投诉寻求帮助
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上班一个月,没有签合同,工资计针件,现在想找老板结工资,老板不给我结工资,请问我该怎么办
劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位没有与劳
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在小工厂里上班工资太低了不想做了,去找老板结工资,没合同,天天加班
我们国家规定的加班费计算方法:平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。
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如果他们的合同结算不够,农民的工资怎么办?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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如果老板不给我最低工资,我该怎么办?
具体情况和公司协商处理
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而且已经损失了误工费,单位还要给工人发工资吗?
劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
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餐饮服务员法定节假日没有休息,工资怎么算
法定节假日未休息,常见的处理方式有两种:一是支付加班工资,即按照劳动法规定支付300%的工资;二是安排调休,但调休时间应等同于加班时间。具体选择哪种方式,需根据
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老板一开始并没有说迟到,而是在发工资的时候扣钱
迟到期间劳动者没有劳动,不发给报酬符合法律规定。迟到扣工资法律没有具体规定,由用人单位自己的规章制度规定。用人单位可以在劳动者迟到时扣工资,但不得克扣或者无故拖
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但他要提前一个月离职。我现在拿到工资了吗?
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
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你好我想问问上5天班有工资吗
具体操作如下:首先,与公司HR或上级领导沟通,明确工资支付情况,并提供工时记录等证据。如公司拒绝支付,可向当地劳动监察部门投诉,并提供相关证据材料。若投诉无果,
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工作了三天被辞退,老板不给工资怎么办?
常见处理方式有投诉、申请仲裁或提起诉讼。选择时需考虑效率、成本等因素,一般先尝试协商,无果后再考虑投诉或仲裁,最后可选择诉讼,确保权益得到保障。
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