厂里后勤部个人招的临时工，在厂里工作时被机器砸伤腿，算工伤吗？

更新时间：2021-11-26 14:20:40

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厂里后勤部个人招的临时工，在厂里工作时被机器砸伤腿，算工伤吗？

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工伤赔偿项目一般为一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金，医疗费，生活护理费，辅助器具费，劳动能力鉴定费，伙食费，交通食宿费等相关费用

2021.10.29 12:50:48

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高昆伦律师
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要看你们是怎么约定的，如果只是口头约定，没有签订劳动合同，不算工伤

2021.10.29 09:34:41

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徐兴俊律师
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这个是属于工伤，但是不能向工厂主张的

2021.10.29 15:52:56

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荣兆栋律师
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你好，可以帮你看看能否是工伤的条件

2021.10.28 21:42:56

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徐孝乐律师
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有必要和厂里协商，实在不行就找仲裁

2021.11.10 17:30:26

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任涌律师
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可以协商赔偿处理的啊看伤残等级

2021.10.28 21:59:27

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诚勤律所律师
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你好，你是公司方还是员工方呢？

2021.10.29 10:54:40

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上海锦政律师
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您好2这种情况肯定属于工伤

2021.10.29 08:49:52

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苗伟律师
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您好，在工作中受伤算工伤的

2021.10.29 09:00:41

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谭勇律师
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你个人招的厂里是否知情

2021.10.29 09:42:02

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钟兴刚律师
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你好！根据你的描述，应当认定为工伤。

2021.10.29 13:50:42

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杨芳律师
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你好，临时雇佣工人受伤，可以要求雇主给予补偿。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿.

2021.10.29 15:50:35

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唐力泉律师
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你好，是否签署过劳动合同？

2021.11.26 14:20:40

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