怀孕五十天,厂里不让上班,该怎么办

更新时间:2022-12-05 13:59:40
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  • 时龙律师
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    你好,孕期不得辞退员工
    2021.10.29 11:49:24
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    职工在怀孕期间不上班,如果和单位没有解除劳动关系的,则仍然由单位和本人继续按规定缴纳社保。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。
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