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我在厂里工作二年了，工作时间生了病，厂里准备不要我干了。

更新时间：2021-10-28 08:21:10
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我在厂里工作二年了，工作时间生了病，厂里准备不要我干了。
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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一、厂里随便罚款怎么办 1、厂里乱罚款员工可以去劳动局投诉，申请支付赔偿金。企业不是行政机关无行政处罚权，不能罚款。其次，企业如果有自己制定的规章制度规定可以
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你好，建议向劳动部门投诉处理
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我在工厂工作了半年，不想干，老板不让我去。
您好，可以申请劳动仲裁维权的
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我在厂里工作了十几年了
你好，具体是什么问题，可以详细描述一下。
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我在厂里上班一年了
劳动者在工厂上班一个月后辞职，如果提前三日通知工厂的，不需要单位批准，到期后可以完成工作交接后走人；如果过了试用期的，则要提前三十日书面通知工厂辞职。
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我在工厂工作快两年了，厂里即没有签劳动合同又没有交社保，而且前段时间在厂里又摔伤了，现在我不想干了，
可以收集证据，申请工伤认定，主张工伤待遇，同时向人社局投诉要求补交社会保险
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我在厂里干了13年工作了，我不想再厂里干了厂里能给我补偿吗
可以申请认定职业病，然后再认定工伤，向单位要求补偿
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由于我一个月没工作，劳务中介扣了我500元的工资
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在医院实习单位法定节假日不放假是违法的
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应
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以公司名义做宽带，用我的身份证，也拍照，是预存卡，公司不需要，会对我有什么影响吗？
你好，建议慎重，有风险
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我提出离职，公司让我走合法吗？
您好！建议与单位协商
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合同有效，但可协商或依法解除。协商解除需双方同意，签订解除协议；依法解除则需遵守提前通知期限、支付违约金等规定。具体操作需根据实际情况和法律规定进行。
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请问实习6个月可以提前3个月走吗
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