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请问公司当初告诉我签的是试用期合同三个月里面附有不满三个月离职要付8000的违约金合法吗
更新时间:2022-12-05 14:34:17
问题描述:
您好 请问 公司当初告诉我签的是试用期
合同
三个月 里面附有不满三个月离职要付8000的
违约金
合法吗
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劳动合同试用期期间离职,一般不需要给付违约金。但如果劳动者违反服务期约定的,或者违反与公司的竞业限制约定的,则需要按照双方的协议向公司支付违约金。
2022.12.05 14:34:17
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杨振超律师
服务地区:河南-郑州
是不合法的,劳动法是禁止以这种形式约定违约金的。
2021.10.27 14:55:09
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