用人单位没有签订劳动合同,被劳动者上诉,该如何赔偿?

更新时间:2021-10-27 18:03:47
问题描述:
你好,用人单位没有签订劳动合同,被劳动者上诉,该如何赔偿?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
27位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张恒律师
    服务地区:广东-深圳 157-6851-3220
    咨询我
    没有签订劳动合同次月开始劳动者可以主张双倍工资。
    2021.10.27 15:24:14
    点赞
  • 广东聚生缘律师
    服务地区:广东-深圳 180-3805-3449
    咨询我
    您好,多久没有签劳动合同,一般是一个月之内要签的
    2021.10.27 15:51:51
    点赞
  • 广东天磊律所律师
    服务地区:广东-深圳 177-2474-1392
    咨询我
    你好。用人单位没有签订劳动合同赔偿二倍工资。
    2021.10.27 14:03:56
    点赞
  • 保险理赔保险拒赔律师
    服务地区:广东-深圳 138-2328-8593
    咨询我
    你好,这个一般是需要赔偿双倍工资的。
    2021.10.27 13:19:25
    点赞
  • 安寅律所律师
    服务地区:广东-深圳 185-2956-1919
    咨询我
    你好,请问是对方仲裁了?还是起诉了呢
    2021.10.27 14:44:51
    点赞
  • 吴名取律师
    服务地区:广东-广州 130-0203-5008
    咨询我
    你好,按照一个月的赔偿,支付工资。
    2021.10.27 14:41:16
    点赞
  • 崔瑜律师
    服务地区:广东-深圳 136-9222-6763
    咨询我
    你好!你这边是劳动者还是用工单位。
    2021.10.27 17:50:57
    点赞
  • 陆歆律师
    服务地区:广东-深圳 137-1454-4898
    咨询我
    可能需要支付未签劳动合同双倍工资
    2021.10.27 17:08:17
    点赞
  • 广东国晖律师
    服务地区:广东-深圳 135-0967-9041
    咨询我
    您好!具体这个员工工作多久了?
    2021.10.27 14:11:47
    点赞
  • 饶婷婷律师
    服务地区:广东-深圳 134-1864-7121
    咨询我
    你好,这边是已经起诉了吗?
    2021.10.27 13:13:35
    点赞
  • 邓育英律师
    服务地区:广东-深圳 188-2522-4101
    咨询我
    可以委托律师帮你看一下材料
    2021.10.27 15:13:32
    点赞
  • 杨大伟律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,您收到传票了没有?
    2021.10.27 13:13:05
    点赞
  • 罗燕凤律师
    服务地区:广东-深圳
    按照员工主张的诉求赔偿
    2021.10.27 13:40:57
    点赞
  • 张梅律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,看到您的问题时间较晚,没有及时回复您的咨询,敬请谅解。请问具体是什么情况呢?
    2021.10.27 13:54:54
    点赞
  • 李四敬律师
    服务地区:广东-深圳
    你们公司都没有法务的吗?
    2021.10.27 13:58:38
    点赞
  • 广东华然律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,可以协商赔偿根据劳动法
    2021.10.27 14:00:15
    点赞
  • 常宁堃律师
    服务地区:广东-深圳
    如果没有签订劳动合同的话是要赔偿双倍工资的差额
    2021.10.27 14:04:37
    点赞
  • 彭子镔律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,对方工作时间有多久
    2021.10.27 14:11:24
    点赞
  • 天时律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,用人单位未与劳动者签订劳动合同,应自用工之日起满一个月的次日向劳动者支付二倍工资至双方签订劳动合同的前一日。这种被仲裁的情况最好咨询律师。
    2021.10.27 14:30:18
    点赞
  • 谭志强律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,什么时候开庭呢 收到材料了吗
    2021.10.27 14:37:42
    点赞
  • 胡长明律师
    服务地区:广东-深圳
    您好未签订劳动合同需要支付11个月双倍差额补偿金
    2021.10.27 14:47:11
    点赞
  • 李士刚律师
    服务地区:广东-深圳
    没签合同要看具体工作时间的
    2021.10.27 14:47:38
    点赞
  • 覃美玲律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,被诉建议积极应诉的,如有需要,可委托律师代理。
    2021.10.27 15:33:51
    点赞
  • 洪丽萍律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,没有签订按照双倍工资赔偿
    2021.10.27 15:54:43
    点赞
  • 彭亚辉律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,没有签劳动合同是要给双倍工资差额的。
    2021.10.27 16:31:17
    点赞
  • 朱云燕律师
    服务地区:广东-深圳
    未签书面劳动合同需要支付二倍工资差额,具体要看情况
    2021.10.27 16:51:46
    点赞
  • 宋柯律师
    服务地区:广东-深圳
    你好可以帮你应诉减少赔偿。
    2021.10.27 18:03:47
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他22位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
你好,与用人单位没有签订劳动合同,但是交了社保,现在用人单位倒闭了,请问是否有赔偿
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
您好!请问没有签劳动合同,现在用人单位辞退员工,这种情况应该怎么赔偿?
签了劳动合同辞退员工如何赔偿: 1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金; 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,关于用人单位,单方面解除,员工劳动合同,应该怎样赔偿呢
劳动者如果没有过错,在合同期内解除劳动合同的,单位应该赔偿双倍的经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位未与我签订劳动合同,如果赔偿该如何赔偿?
未签书面劳动合同的,可以主张没签合同的双倍工资差额
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位和员工未签订劳动合同,应如何赔偿?
您好,未签订劳动合同属于违法行为,建议及时委托律师申请仲裁。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位未与我签订劳动合同,怎么赔偿?
多长时间?最长可以要求11个月工资作为赔偿金
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位未与劳动者签订劳动合同,请问如何赔偿?
未签订劳动合同违法,未购买社保违法。都应当赔偿。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
个人餐饮技术合同是怎样的?
你好,你们双方签个合作协议
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同中关于违约的规定是什么
关于违约的规定:如果用人单位为劳动者提供专项培训费用,与其订立服务期条款,但劳动者违约的,需要按约定支付给单位违约金;或者劳动者违反竞业限制条款,给单位造成损失
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
饿了么骑手工作了一个月想辞职,他说还要工作两个月才能辞职
建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服,可以考虑提起劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签订的劳动合同里能够包含违约金吗?
违约金可以包含在劳动合同中。但劳动合同法明确规定,除劳动合同法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。即劳动合同只可以约
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
为什么出去实习还要交学费?
在处理实习期间仍需交学费的问题时,具体操作如下: 1. 与学校沟通:首先,学生应主动与学校相关部门(如教务处、财务处等)沟通,了解学费的具体构成和实习的关联性
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司以取消岗位为由要求调岗沟通如果不同意调岗要求解除劳动合同该怎么处理
您好,如果被因调岗降薪资问题引起争议的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我妈生病,我爸请假十几天,公司把我爸开除了,这个可以告公司吗
您好,针对您父亲被开除的情况,常见的处理方式包括与公司协商、申请劳动仲裁和提起诉讼。具体选择应根据您父亲的实际情况和意愿,以及证据的充分性。如果协商无果,建议及
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
宋琳律师
近期帮助 8338 人
只有手机号知道家的大概位置能追回我的钱吗
8分钟前
九转律所律师
近期帮助 27268 人
对方对交通事故全责无人员伤亡,对方在修车过程中是否应赔偿交通费?有法律依据吗?
9分钟前
于非律师
近期帮助 8528 人
我跟别人老婆有了孩子,生下来了,我没结婚,我应该承担什么法律责任
11分钟前
杨泽昊律师
近期帮助 58 人
计算机著作权纠纷
14分钟前
于非律师
近期帮助 8528 人
影楼拍古装照片不像本人可以退款吗
17分钟前
宋琳律师
近期帮助 8338 人
你好想要一份婚前协议
18分钟前
孔德路律师
近期帮助 2131 人
我怀疑被员工恶意骗取双倍工资了,不知道怎么调查起诉,维护自身权益
19分钟前
于非律师
近期帮助 8528 人
我租房子,押金不退,说是扣了滞纳金,维修费,水电费,我起诉的话,胜率大吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询