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我现在在肯德基兼职但是我没有做满一个月，可以辞工吗？

更新时间：2022-12-05 14:48:47
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我现在在肯德基兼职但是我没有做满一个月，可以辞工吗？
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    双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
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    如果当事人入职一个月，是可以辞职的。劳动者辞职需提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，劳动者可以立即与单位解约，不需事先告知单位。
    2022.12.05 14:48:47
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试用期做满辞职吗，我进厂的时间签了一个没有做满三个月辞工就扣百分之五十的通知书？现在没有做满三个月辞
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我现在在这个酒店做满了三个月，然后他不给辞工
如没买社保，可以此为由，立即辞职走人
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我辞工啦，但是公司规定的是辞工之前要做满一个月，我并没有做满一个月，我厂里的厂长说，不给我们发工资
劳动者辞职，其工资应当按照正常天数和加班时间来计算工资
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我今天辞职的，然后做满一个月吗
劳动合同是可以解除的，但是要看是何种解除，劳动合同解除分协商解除、法定解除和约定解除三种
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公司的部门领导说他想让我接管另一个人的工作。我能拒绝注册吗？公司会违反公司的安排并解雇我吗？
你好，公司的行为是否合法合理取决于公司的行为是否符合公司的规章制度或员工手册，且规章制度或员工手册是经过合法程序制定。如果有证据证明公司已经作出解除劳动合同的行
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公司盘点扣职工工资合法吗？
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
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中等职业学校学生是否必须安排学校实习？
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涉及解雇正式员工和实习员工。 1.实习劳务合同到期后，未续签，员工仍然工作的是否是需要给赔偿？
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我们做的通讯工作，老板说买意外险两千多块钱，干满一年就不从我们工资扣除他就要从我工资扣除两千多块钱的
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其他同事也都没签合同公司不签劳动合同也没有社保我已经提被迫离职书了，我该怎么要求赔偿
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