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我是个实习生，在公司工作两个月都没有跟我们签合同，昨天老板说可能会把我裁员，如果这样我可以怎么投诉他

更新时间：2022-12-05 15:08:38
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我是个实习生，在公司工作两个月都没有跟我们签合同，昨天老板说可能会把我裁员，如果这样我可以怎么投诉他
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    你好，建议向劳监大队投诉或劳动仲裁委员会申请仲裁
    2021.10.26 15:43:36
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    公司不和员工签合同，且超过一个月未满一年的，劳动者可以向当地的劳动行政部门举报、投诉，要求用人单位从用工之日起的第二个月，每月支付二倍的工资。
    2022.12.05 15:08:38
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你好，我上班6个月了，公司没有和我签合同。
你可以向劳动监察大队投诉。也可以申请劳动仲裁主张双倍工资及经济补偿金
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我公司没有跟我签劳动合同，我在公司已经工作四个月，昨天以我工作态度不好让我离职请问这个应该怎么办？
你好，这个是可以申请劳动仲裁
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我在一家私人公司上班做了两个月他们都没有跟我签劳动合同然后昨天说辞职我请问这样我可以申诉吗？
建议先协商，协商不成，再向劳动监察部门举报，或者向仲裁委申请仲裁，要求对方支付未签订劳动合同的双倍工资以及一些拖欠费用
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我在一个公司上了7天的班，去上班的时候也没和我签合同，然后今天要辞退我这样怎么投诉？
你好，公司辞退你，应当足额发放工资，并支付一个月的经济补偿金。你可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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我工作三个月了，老板没有跟我签合同
我工作三个月了，老板没有跟我签合同，后来辞退我了，在职吗
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我在我们公司工作了快三个月了老板没有跟我签合同，我应该怎么维权呢你
月了老板没有跟我签合同，老板今天辞退我了，我应该怎么维权呢你.起诉
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我在公司上班一个月月了，我今天发现没有跟公司签劳动合同，然后他找一个理由辞退我，怎么告呢？
非法解雇是要支付双倍经济补偿金的，直接劳动仲裁
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我新去公司上班，老板说好试用期一个月，现在我做了两个多月，公司没帮我签劳动合同。今天突然解雇我。现在
你好！1、根据我国《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面
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如果签的合同不是劳动合同而是公司的合同及协议不做了会赔付违约金吗？
处理方式依据合同约定，一般包括支付违约金或协商解决。选择时应考虑合同条款、实际损失情况，以及通过法律途径维权的可能性与成本。
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我是一名实习生。我在公司实习时没有签订劳动合同。我生病了，需要请假。我能请病假吗？
根据劳动合同约定
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我是一家三甲医院的护理实习生。实习结束后，医院不退押金200元。所以不退押金
你好，你可以向当地的医疗行政机关投诉
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67岁在公司工作了7年，现在被解雇有补偿吗？
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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从来没有签过合同。我提前三天辞职了。三天后我离开了。公司以我没有雇人就离开为由扣除我的工资合理吗？
实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
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你好，员工已约定好离职，又不来办理离职手续，这个怎么处理
对员工约定离职却不来办理手续的情况，常见处理方式有：书面通知员工限期回岗、达到辞退标准时解除劳动关系。选择时需考虑员工行为严重程度及对公司影响，合理选择，以维护
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我刚去上班两周，没有签合同，有一个塑料袋里面装了茶饼，但是外观就是塑料袋里面有卫生纸，要赔钱吗
可能需要赔偿。如合同约定了赔偿条款，则按约定赔偿。如合同无约定，需评估双方过错，可能分摊损失。务必及时与公司沟通，明确责任，避免纠纷升级。
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上海竞业协议补偿金?
竞业协议补偿金的标准： 1、竞业协议补偿金一般由用人单位和劳动者双方协商约定其费用及标准； 2、没有约定的，劳动者可以要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终
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