在苏州可以以公司克扣高温费提起劳动仲裁解除劳动合同获得赔偿金吗？我们公司只支付了一个月高温费，还是以

更新时间：2021-10-26 12:38:04

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在苏州可以以公司克扣高温费提起劳动仲裁解除劳动合同获得赔偿金吗？我们公司只支付了一个月高温费，还是以报销明目支付的

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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。

2021.10.26 12:38:04

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公司三年沒有发高温费，可不可以辞职，审请劳动仲裁，得到赔偿金。

辞职没补偿的，高温费可以要求

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律师你好，公司今年取消高温补贴发放，我是否可以以此为由要求解除劳动合同拿到补偿金呢？

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。

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劳动合同解除工资何时支付

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公司拖欠工资三个月，没有年假，没有高温补贴，我可以申请赔偿和解除劳动合同并索取赔偿金吗动合同并索取赔

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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与原公司解除劳动合同一年，现在申请劳动仲裁，要求公司支付解约赔偿金。

你好，如果单位违法解除劳动合同，需要支付赔偿金，你也可以申请劳动仲裁进行维权。

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员工以恶意拖欠工资为理由要求解除合同和支付赔偿金，公司在员工对劳动部门作出反应的情况下匆匆支付拖欠工

拖欠员工工资的，劳动者可以要求解除合同并支付经济补偿金。根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定：用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支

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未签订劳动合同，本人离职工资未结清，可以直接找劳动局投诉他们支付双倍工资以及高温费吗

如果投诉没有效果，你可以打劳动仲裁官司索赔。

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公司拖欠工资，劳动仲裁可以申请要求单位支付工资并支付赔偿金吗？

1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，在没有劳动合同的情况下，你还要找一些同事为你作证证明单位拖欠工资；2、《劳动争议调解仲裁法》第九条　【劳动监察】用人

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未按劳动法发放高温费，我可以申请劳动仲裁吗？

协商不成搜集证据申请仲裁维权

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去年休产假，怎么算补偿金？

您好，依据实际情况

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辞职：物业公司扣除我300元合理吗？

你好，可以协商处理

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签了实习协议，想马上去怎么办？

你现在属于试用期还是试用期后

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公司随意向员工调休是否违反劳动法

可以申请劳动仲裁维权

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学校签订了实习协议，实习期间我想换实习单位，能不能直接去办理离职手续？

你好，需要看协议中具体是怎么约定的

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学校安排不对口的实习专业。

您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。

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入职一年没签劳动合同，可以随时走吗

可以。未签劳动合同应尽快与单位协商补签，如协商不成可保留证据向劳动监察部门投诉。同时，也可咨询专业律师，通过法律途径维护自身权益。

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您好我在培训学校工作我产假回来，强迫我去离目前工作单位十三公里外的分校工作，我不同意，是否违法

公司行为可能违法，常见处理方式包括与公司协商或向劳动监察部门投诉。根据具体情况选择合适方式，协商不成可考虑法律途径。

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