入职公司2年8个月辞退的话应该给予多少赔偿金

更新时间：2021-10-26 16:53:38

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你好入职公司2年8个月辞退的话应该给予多少赔偿金

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您好，这个情况是公司这边辞退的还是您自离的呢

2021.10.26 15:12:27

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广东国晖律师
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您好，按照工作年限赔偿，有收到辞退通知书吗

2021.10.26 14:34:23

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饶婷婷律师
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您好，你这边是涉及劳动仲裁需要赔偿金吗？

2021.10.26 16:53:38

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杨大伟律师
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您好，无故辞退是可以主张双倍赔偿的

2021.10.26 11:04:23

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洪丽萍律师
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需要是是非法辞退还是合法辞退

2021.10.26 11:11:23

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李雅丽律师
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是什么样的原因辞退你呢？

2021.10.26 11:23:40

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胡长明律师
服务地区：广东-深圳

您好，您这边有没有和用人单位签订劳动合同。

2021.10.26 12:02:45

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李士刚律师
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你好，你这个可以得到六个月工资补偿的

2021.10.26 14:29:00

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万晓芳律师
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你好，根据《劳动合同法》第47条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年向劳动者支付一个月的工资作为补偿，六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2021.10.26 15:30:02

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