停职留薪后,入职其他工厂只签合同不买社保可以吗?原公司会追吗?

更新时间:2021-10-26 09:18:16
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你好!停职留薪后,入职其他工厂只签合同不买社保可以吗?原公司会追吗?
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    想要办停薪留职的,职工应提出书面申请,经企业批准,并签订停薪留职协议书才可以。
    2021.10.26 09:18:16
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提交退休申请,去别的公司上班,那家公司很着急,我和现在的公司交接后,不上班,直接请假,公司不批评,我
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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你好,我入职单位半年了,单位不帮我买社保,我可以追补社保吗???
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
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停工留薪期间,只按一天50元,还扣除医社保险,这正常吗?公司交医社保
你好,具体情况是如何,一般工伤期间停工留薪期单位要按实际工资发放,并且工伤案件的处理流程是第一步先进行工伤认定 第二步进行劳动能力鉴定 ,然后伤势现在怎样,因为
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厂里只给我三个月的停职留薪,是这样吗?
需要向人社局申报工伤认定、工伤鉴定。,
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单位不与我签劳动合同!不买社保!现在解雇我了!
非法解雇是要支付双倍经济补偿金的,未签订合同可以要求双倍工资。不买社保可以要求支付经济补偿金
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您好,请问签署了永久性保密协议还可以从事同行业吗?
签署永久保密协议后,从事同行业需谨慎。若协议中含竞业限制条款,应遵守或协商解除。如无竞业限制或限制期满,可自由从事同行业。选择处理方式时,需权衡违约风险与个人职
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企业单方面要求停薪留职我这边不同意可以吗?
处理人事争议案件,除事业单位与其工作人员因辞职、辞退及履行聘用合同发生争议适用劳动法外,其他争议均按人事法律法规处理。
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重婚会怎么判
重婚会怎么判
重婚 55
您好,请问签署了永久性保密协议可以从事同行业吗?
可以,但需遵守保密义务。若协议无明确限制,可从事同行业;若有限制,应先解除协议或确保不违约。同时,应严格保护原公司机密,避免法律纠纷。
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旧伤复发不给停工留薪工资吗
旧伤复发可享停工留薪工资。具体操作:1.及时就医并保留相关证明;2.向单位申请停工留薪,提交医疗证明;3.如单位拒绝支付,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁;4
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新员工入职培训三天后不想去。他们能直接离开吗?培训期间,没有签订任何协议和合同
接受培训是员工的一项权利,双方有就培训的协商的话,要明确培训的义务和权利等。
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我签署了一份保密协议,保密协议要求员工在离职后两年内不得从事当前职业,有关法律有这样的规定吗?
员工违反保密协议,用人单位可以要求雇员承担违反保密协议约定的违约责任,如果保密协议中约定了违约金,则用人单位可以要求违约的雇员支付违约金。如果违约金畸高或者畸低
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