一个员工,莫名其妙被解雇,没有提前告知

更新时间:2021-11-10 13:45:17
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一个员工,莫名其妙被解雇,没有提前告知
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  • 高昆伦律师
    服务地区:上海-上海 189-1770-8681
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    您好,解除劳动合同应当提前一个月告知,未提前告知的需要赔付一个月工资
    2021.10.26 11:01:30
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  • 胡美凤律师
    服务地区:上海-上海 132-6255-7069
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    你好,公司无故辞退员工是违法的,可以申请劳动仲裁主张双倍赔偿金。
    2021.10.26 08:24:45
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  • 张清涛律师
    服务地区:上海-上海 153-0170-2900
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    非法解除劳动合同的,劳动者可以主张赔偿金,如需帮助需进一步沟通
    2021.10.26 08:42:56
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  • 上海市沪西律师
    服务地区:上海-上海 134-0206-5480
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    可以申请劳动仲裁支付经济补偿金,让公司给出合理解释
    2021.10.27 10:11:07
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  • 苗伟律师
    服务地区:上海-上海 131-6636-6810
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    你好,总共工作多久了呢,什么时候被解雇的呢?
    2021.10.26 09:12:53
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  • 郑斐戈律师
    服务地区:上海-上海 180-1855-3790
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    那你跟公司联系了没有 原因你要问问啊
    2021.10.26 09:09:19
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  • 龚卿律师
    服务地区:上海-上海 137-6442-0442
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    你好,根据你的描述,可以要求单位补偿
    2021.10.26 08:11:27
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  • 诚勤律所律师
    服务地区:上海-上海 137-9525-9668
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    你好,上班几个月了?具体情况可以说下
    2021.10.26 11:37:55
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  • 上海锦政律师
    服务地区:上海-上海 175-2135-1632
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    您好2这是不合理的 有没有劳动合同
    2021.10.26 08:23:52
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  • 王珂律师
    服务地区:上海-上海 189-1839-3367
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    违法解除可以要求2n+1的赔偿金
    2021.10.26 11:16:20
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  • 徐孝乐律师
    服务地区:上海-上海 181-1710-9600
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    应当支付一个月的工资作为代通知金
    2021.11.10 13:45:17
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  • 寅清律师
    服务地区:上海-上海 181-2125-7842
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    无故解雇可以要求公司赔偿
    2021.10.26 09:40:12
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  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
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    劳动仲裁索赔处理的啊
    2021.10.26 08:14:08
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  • 找法网咨询顾问
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    如果试用期内员工不符合之前明确公布的录用条件的,可以当即解除劳动合同。如果人品方面有严重问题,不符合公司招录条件的,可以立即解除。如果之前没有公布明确的录用条件,或者他没有明显违反的,那么还是要提前通知的,否则可能构成解雇程序的违法
    2021.10.26 05:34:48
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  • 秦玲律师
    服务地区:上海-上海
    诉讼要求支付经济补偿金
    2021.10.26 08:17:18
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  • 谭勇律师
    服务地区:上海-上海
    有和公司签劳动合同吗?
    2021.10.26 08:39:52
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  • 郭军律师
    服务地区:上海-上海
    违法解除劳动关系可以主张赔偿金
    2021.10.26 08:58:51
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  • 杨芳律师
    服务地区:上海-上海
    您好,公司无故辞退员工是违法的,可以申请劳动仲裁主张双倍赔偿金,必要时可以起诉维权。
    2021.10.26 09:16:51
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  • 童仪律师
    服务地区:上海-上海
    你可以到当地的劳动部门去申请仲裁。
    2021.10.26 09:19:38
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  • 王立律师
    服务地区:上海-上海
    被解雇没有提前告知的情况下可以要赔偿的
    2021.10.26 09:22:43
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  • 章进律师
    服务地区:上海-上海
    你好 可以要求单位给付经济补偿金
    2021.10.26 11:38:53
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  • 袁佳律师
    服务地区:上海-上海
    你好,工作多久工资标准是多少?公司怎么通知你的呢?
    2021.10.26 12:06:53
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  • 龚玲律师
    服务地区:上海-上海
    建议保留开除的证据,公司违法解除的,可以仲裁要求赔偿,工作一年赔偿2个月,具体情况如何呢
    2021.10.26 18:07:46
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