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签了两次合同了，马上到期了，如果单位忘了给续签了，我可以告单位吗？

更新时间：2021-10-26 14:36:46
问题描述：
签了两次合同了，马上到期了，如果单位忘了给续签了，我可以告单位吗？
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  • 顾倩律师
    顾倩律师
    服务地区：北京-北京 186-1120-1551
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    劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿；
    2021.10.26 14:36:46
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  • 王俊颖律师
    王俊颖律师
    服务地区：北京-北京 400-8332-2276
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    你好，签过两次劳动合同，在第三次的时候员工可以要求签订无固定期限的劳动合同，公司不续签可以仲裁，要补偿
    2021.10.26 09:48:13
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  • 宋超律师
    宋超律师
    服务地区：北京-北京 188-1147-6983
    咨询我
    你好，可以的，建议人社局投诉的，
    2021.10.26 08:57:01
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  • 马大维律师
    马大维律师
    服务地区：北京-北京 131-6733-6989
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    可以申请仲裁要求支付赔偿金。
    2021.10.26 06:26:21
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  • 北京环赢律师
    北京环赢律师
    服务地区：北京-北京 135-2173-7744
    咨询我
    你好不签劳动合同属于违法
    2021.10.26 00:09:23
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  • 李淼律师
    李淼律师
    服务地区：北京-北京
    您好，这种情况您可以告单位。
    2021.10.25 23:44:10
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  • 尹静萍律师
    尹静萍律师
    服务地区：北京-北京
    单位未签订书面劳动合同，可以向单位所在地或劳动合同履行地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
    2021.10.26 03:29:40
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  • 李建成律师
    李建成律师
    服务地区：北京-北京
    可以搜集证据，仲裁维权
    2021.10.26 05:53:12
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  • 李淼律师
    李淼律师
    服务地区：北京-北京
    您好，工作上的问题都可以去劳动仲裁投诉。
    2021.10.26 07:07:00
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  • 赵文付律师
    赵文付律师
    服务地区：北京-北京
    您好，如果单位忘了续签，您就是无固定期限劳动合同了
    2021.10.26 09:06:03
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  • 宋春泉律师
    宋春泉律师
    服务地区：北京-北京
    您好，您现在是离职还是在职，一个月内签署都是可以的
    2021.10.26 14:35:28
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