上班一年多了,没有签订劳动合同也没有缴纳社会保险,应该怎么赔偿

更新时间:2021-10-28 19:24:59
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上班一年多了,没有签订劳动合同也没有缴纳社会保险,应该怎么赔偿
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  • 时龙律师
    服务地区:江苏-泰州 178-8817-8896
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    你好,委托律师进行仲裁索赔
    2021.10.25 15:29:13
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  • 陆晓晶律师
    服务地区:江苏-泰州
    您好,可申请劳动仲裁,主张未签订劳动合同双倍工资,另外可去劳动监察大队去举报未缴纳保险情况,要求补交
    2021.10.25 09:59:11
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  • 周网龙律师
    服务地区:江苏-泰州
    可以收集证据,可以考虑申请仲裁,主张双倍工资等等
    2021.10.28 19:24:59
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单位没有给员工缴纳社会保险,也没有签订劳动合同
按照相关规定来看,在不签订劳动合同的情况下也是可以交社保的,具体原因如下:是否签订劳动合同是劳动局或者劳动监察大队的工作;缴纳社保是社会保险业务经办处稽核科的工
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在公司工作三年,没有签订劳动合同,也没有缴纳社保怎么赔偿我?
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
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中间只签订了一年的劳动合同,也没有缴纳社保,企业应该怎样给我补偿?
您好,用人单位用工必须给员工缴纳社保,您可以要求用人单位对未缴纳的社保进行补缴,如有争议可以起诉维权。
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在公司工作三年,没有签订劳动合同,也没有缴纳社保怎么赔偿我?
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
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在公司工作三年,没有签订劳动合同,也没有缴纳社保怎么赔偿我?
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
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在公司上班上了将近三年,没有签订劳动合同,也没有缴纳社保
公司没给员工买社会保险,也没签劳动合同申诉到劳动仲裁,要求补缴五险。 注意如果没有劳动合同的话,就需要收集相关的证据:签到簿、经手的票据、胸签、同事会餐合影、工
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在公司三年多没有签订劳动合同,没有缴纳社保
你好,可以要求解除劳动合同,向单位主张经济赔偿金
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领取失业金是在一个单位缴纳失业保险一年!还是多家公司累计缴纳失业保险一年
你好,失业保险办理的流程为:社保局规定办理失业报备,办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章,审查合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金。
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1075
算不算失业?能不能领失业救济金?法律依据是什么?
失业保险待遇是指参加失业保险的劳动者因失业而暂时中断生活来源时,由失业保险基金提供的、以现金为基本形式的各种帮助。失业保险待遇主要包括失业救济、失业救助和补充失
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医保年限中视同缴费指那一段计算方式是
在不同情况下,医保年限中视同缴费的处理方式有所不同。若个人档案记录清晰,可直接依据政策计算;若记录模糊或存在争议,需向社保部门申请复核;若复核结果仍不满意,可提
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没有身份证也没有医疗保险卡可以看病吗?
法律分析:可以的。挂号不一定要医保卡和身份证的;医保卡是为人员挂号提供便利,并不是要求一定要用医保卡才能就医。但部分医院是一定要办理就诊卡,但第一次就诊,是可以
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没有结婚医保迁到男方家了。现在分手了不用经过男方同意。自己能迁的回来吗?
医保迁移通常需要提供有效证件、原参保地出具的证明文件等材料。根据地方规定,你可以选择线上或线下方式办理迁移。在选择不同处理方式时,需考虑便利性、时间成本等因素,
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产假超期且未回来上班,休假休了1年4个月,单位也一直买着社保,到最后离职了,着算不算违约
产假超期未归处理方式多样,可协商续假或离职。若单位同意且符合规定,可协商续假。若无法续假,可与单位协商离职,注意权益保障。选择时应考虑个人情况、单位态度及法律规
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你好,我在公积金app上,提交了商品租房,想提取公积金为什么5天还没有审核完
公积金提取审核的常见处理方式包括在线审核和人工审核。在线审核通常更快,而人工审核可能因工作量较大而延迟。选择方式取决于具体情况和公积金中心的流程。 处理方式选
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