我合同到期了,然后公司两个月都没有续签,我该怎么处理

更新时间:2021-10-25 11:03:02
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你好,我想问一下我合同到期了,然后公司两个月都没有续签,我该怎么处理
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  • 保险理赔保险拒赔律师
    服务地区:广东-深圳 138-2328-8593
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    你好,这个是可以被视为无固定期限合同的。
    2021.10.24 18:51:46
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    那这个我应该怎么办呢,因为我也不太懂这个方面的事情
    2021.10.24 18:59:08
  • 邓育英律师
    服务地区:广东-深圳 188-2522-4101
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    你好,这种情况公司应该给经济补偿金
    2021.10.24 18:24:53
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    对啊,正常应该是的,但是我也不太懂,您可以告诉我怎么做吗
    2021.10.24 18:28:25
    你好,你号码不是微信号呀
    2021.10.24 20:08:43
  • 广东国晖律师
    服务地区:广东-深圳 135-0967-9041
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    您好!有和公司沟通要续签订合同吗
    2021.10.25 08:56:11
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  • 张恒律师
    服务地区:广东-深圳 157-6851-3220
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    没签合同次月开始双倍工资的。
    2021.10.24 18:33:21
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    但是公司并没有给我两倍工资,还是正常的发给我,现在公司想要把我辞掉,然后不赔我补偿金,我该怎么办
    2021.10.24 18:34:50
    好的,公司辞退你之后可以主张补偿金和双倍工资。
    2021.10.24 19:29:44
    好的,我明白了,非常谢谢律师
    2021.10.24 20:47:47
  • 广东天磊律所律师
    服务地区:广东-深圳 177-2474-1392
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    是劳动合同吗,还想在公司做吗
    2021.10.24 19:49:50
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    如果我现在不干了,那会是主动辞职吗,会不会就没有赔偿金了
    2021.10.24 21:52:59
  • 宋柯律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,可以帮你起诉公司赔偿。
    2021.10.24 20:13:01
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  • 李士刚律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,如果公司两个月既没有与你签订合同,也没有辞退,相当于公司与你之间的劳动合同,是不定期的。在这期间应该注意保存证据,证明你和公司之间的这种劳动关系,一旦出现纠纷,证据扎实,就可以获得赔偿。
    2021.10.24 20:22:41
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    好的,我明白了,非常谢谢律师
    2021.10.24 20:46:38
  • 杨大伟律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,没有续签劳动合同可要求赔偿
    2021.10.25 08:45:59
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  • 李雅丽律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,有相关的证明材料吗
    2021.10.25 09:14:30
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  • 杨大伟律师
    服务地区:广东-深圳
    您好。您好打算咋这家单位继续工作吗
    2021.10.25 10:32:20
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  • 彭亚辉律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,没有续签的,可以要求经济补偿金
    2021.10.25 11:03:02
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你好,我想问一下我的合同到期了,公司不续签会赔钱吗?
合同到期续签流程程序: 1、发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意见; 2、双方当事人协商一致; 3、签订续订劳动合同的协议书; 4、鉴证或者备案。
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你好,我想问一下我合同到期了,公司还没通知我续签怎么搞?
公司员工合同到期,只要双方同意,对新的合同条款没有异议的,就可以办理劳动合同续签手续的。
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你好,我合同到期,公司不给我续签,我该怎么处理
公司员工合同到期,只要双方同意,对新的合同条款没有异议的,就可以办理劳动合同续签手续的。
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你好,问一下我在公司的合同到期了,自己不续签的话公司有赔偿吗?
合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故辞退,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补偿。
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合同到期,公司还没跟我续签合同,我应该怎样处理
劳动合同吗?原来合同里面有没有续约的条款啊
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又与我签了三年,现在合同到期了,过了两个月了,公司还没有和我续签合同,公司违法吗?
公司与员工续签的,要签书面劳动合同,不签书面合同的需要支付经济补偿金。
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公司正常经营,这合法吗?
建议向劳动局投诉的
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我是一名休假员工。假如是国定假日,公司有补假日吗?
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
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你好我是刚过哺乳期合同有到期了公司要辞退我我可以怎么要求赔偿
您好,哺乳期被辞退可这样操作:1)与单位沟通,要求按法律规定进行赔偿;2)若沟通无果,收集证据如工作证、工资条等;3)向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁;4)
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我上的职业高中,学校强制给我们补课
可以向当地教育局投诉的
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我在保安公司工作,不到18岁,没有签订劳动合同
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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公司提出终止合同,解除劳动关系,经济补偿金是n还是2n
可以起诉维权的主张合法权益的维护费
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你好,请问63岁被企业录用,没签合同,算违法吗
建议您通过法律途径维护自己权益
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我想请教下公休假的问题。用人单位可以强制要求公休假只能休下午半天,不用用于上午休半天吗?
用人单位不可以强制要求公休假只能休下午半天,不用用于上午休半天
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