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辞工到期之后按厂里规定说,按厂里一个月一个月发工资的发工资这样合法吗,
更新时间:2021-10-24 11:33:54
问题描述:
辞工到期之后按厂里规定说,按厂里一个月一个月发工资 的发工资这样合法吗,
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若劳动者劳动
合同
中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2021.10.24 11:33:54
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辞工到期压一个月工资合法吗
劳动合同纠纷
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辞工老板不发工资,要求继续做一个月后才批准
你好,建议双方协商,如果辞职,应当支付你工资,可以举证证明存在劳动关系,具体可以找个律师详谈。
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说一个月发工资,一个月不发工资。
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辞工一个多月了,老板还没有发工资
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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工厂辞职之后一个月一个月发工资
根据《劳动合同法》第十八条 有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务
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提前一个月辞职了,然后我自离的话,厂里不给发工资,合法吗
你好,公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实
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辞工下个月发工资,在不知道辞工之后也是按每个月25号来发工资的情况下,跟老板说好了要辞工到期就结算工
用人单位应当在解除合同时一次性结清工资。 工资是用人单位依照法律法规的规定和劳动合同的约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资支付暂行规定》第
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我在不是按劳动法工厂上班,可是辞工到期。老板要压一个月工资,这样是合法吗
你好,尽量与老板协商解决。
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法定假日加班七个小时,我现在正在哺乳期,法定假日加班三个工资给我七个小时,没有母乳喂养假吗?
协商不成,可以申请劳动仲裁
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以前跟学校实习,签了三方协议,打到实习证书,能拿到毕业证吗?
你好,可以和学校进行协商
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单位每两年换一家劳务公司签合同,这是合法的吗?
有效的劳动合同必须要符合三个条件(一)用人单位和劳动者都应当能够依法承担劳动合同的责任(二)劳动合同规定的各项条款都必须符合国家有关法律和行政法规的强制性规定。
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公司有规定不得携带打火机,工厂要开除,合法吗?
还是和公司多沟通,争取谅解解决
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我提出辞职,后果如何?
您好,需要结合案情确定
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强制员工休假违法吗?
强制休假需依法操作。若停工停产,应支付正常工资和生活费;若非此情况,需考虑员工意愿。具体操作包括与员工沟通、制定休假计划、确保待遇支付等。
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货车挂靠在公司,第二年不打算开了,可以不交费用吗?
需按合同处理。查看合同条款,了解交费规定;与公司协商,探讨解除挂靠或修改合同的可能性;必要时寻求法律援助,通过法律途径解决争议。
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请问兼职签合同对方公司收取900元说是伙食费合法吗
不合法。如已支付费用,先与对方协商退款;协商不成可向劳动监察部门投诉;若仍无法解决,可申请劳动仲裁或提起诉讼,要求退款并赔偿。
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