工厂要求必须做满三个月不然不让离职不批离职单

更新时间：2021-10-25 15:43:31

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工厂要求必须做满三个月不然不让离职不批离职单

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辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，那您提前三十天以书面方式通知用人单位，即可解除劳动合同

2021.10.23 15:15:05

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苏丽风律师
服务地区：福建-厦门

你好可以去劳动局仲裁

2021.10.25 15:43:31

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辞职不让，必须做满三个月

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单

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一个月前离职要走不批离职单怎么办

法律分析：提前一个月离职不批，可以到劳动局投诉或申请仲裁。根据《劳动合同法》第三十六条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条，劳动者提前三十日

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进厂做满三个月现在想辞工辞工书管理已经批老板不批不让走

提出解除劳动合同，提前30天通知用人单位，不用单位批准。

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咨询一下我在电子厂上班，厂里不给离职说要干满三个月才能离职，但是三个月干满才给离职单

领导不给解除劳动合同的，劳动者只需提前三十日提交书面离职报告，到期后即可离职；在试用期内需要提前三日。

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领导说不干满三个月不准离职要么自离

您好，“不干满三个月不准离职”是不合法的，而且未签劳动合同是可以随时离职的。用人单位还须支付自入职第二个月开始的双倍工资差额给你。

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离职公司不批

您好，您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

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解聘与经济性裁员区别，怎么规定

法律分析：法律上的裁员一般指企业由于经营不善等经济性的原因,解雇多个劳动者的情形。经济性裁员属于用人单位解除劳动合同的一种情形。法律依据：《中华人民共和国

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法律分析：在日常工作中，很多员工和企业会产生劳动纠纷，并申请劳动仲裁，不过很多人都不是很清楚劳动仲裁律师费是多少，费用如下， 1、聘请律师的诉讼费是根据要委托人

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船员合同未到期被公司解雇怎么办？

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请问在公司因工作被打，公司处理双方都开除合理吗？

视公司员工手册和劳动合同等具体内容而定。若认为被开除不合法可以申请劳动仲裁

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请问我提辞职信上面写着解除劳动合同日为4.30，公司同意了，后面到了4.30公司又不同意离职，这样可

辞职申请一个月后，当事人可以走。劳动者提前三十天通知用人单位解除劳动合同的，如果用人单位不批准，劳动合同是会自动解除的，解除劳动合同后劳动者可以直接走。劳动合同

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学校不放假怎么举报法定节假日？

一、学校法定假日不放假在哪举报1、学校法定假日不放假，当事人可以可以去当地教育部门进行投诉。学校应当与未成年学生的父母或者其他监护人互相配合，保证未成年学生的睡

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合同到期两三个月，合同中说过提前离职要提前30天说，但合同已经到期两三个月了，我能立即走么？

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