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试用期签外培协议服务满三年,我试用期不干了还要付违约金
更新时间:2021-10-22 19:17:08
问题描述:
试用期签外培协议服务满三年,我试用期不干了还要付
违约金
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劳动者和用人单位签订劳动
合同
,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
2021.10.22 19:17:08
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试用期签订试用期合同违法吗
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聘用合同上注明了试用期一年,请问这样的在试用期一年之内辞职是不是要交违约金?
是的要缴纳的,如果我的回答对您有帮助,麻烦给个好评和采纳,谢谢
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合同期未满辞职需要付违约金吗
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你好,建议和用人单位积极协商解决
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在公司工作了一个月试用期,试用期签了合伙人协议,不给我们签劳动合同,现在试用期辞职这怎么搞?
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
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劳动合同对于违约金赔偿的约定仅限于两种情况,一种是违反服务期的规定,另外一种是违反竞业禁止的规定,而不得约定其他的违约赔偿。
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我签了三年的固定期限合同,试用期三个月我如果试用期没干满可以辞职走人吗
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
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合同期包含试用期吗,我在某公司做满一年可是老板不承认,合同上也写着试用期包含在合同期内,试用期还要我
1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金; 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金; 3、如果有关
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试用期服务期违约金,我现在还在试用期,之前签合同的时候除了签了劳动合同,我试用期内辞职需要支付服务期
用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。因此如果你公司没有出资对员工进行专业技术培训的,服务期协议无效,员
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不需要赔偿,试用期满提前一个月可以解除劳动合同。
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有多少病假可以由员工依法治疗癌症?
你好,可以向单位申请
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你好,可以申请仲裁
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我现在正在实习,但实习假期强制加班怎么办?
你好,建议与学校协商处理
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应届毕业生与公司签订三方协议,能否反悔
你好,按照协议约定办理
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我上班的时候和客户发生了冲突,我能起诉客户和公司吗?
法律分析:当公司和劳动者之间产生一定的争议的情况下公司可以起诉员工,法院处理劳动争议案件和处理一般民事纠纷一样,其主要程序有一审程序、二审程序、审判监督程序等。
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与公司签订专业技能培训协议,约定培训两月之后在公司供职两年,期间离职需支付违约金2W,这种协议合法吗
法律分析:合法。 公司培训的员工签订协议符合法律规定。根据《劳动合同法》的规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议
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偷槟榔4包被老板罚款5000,老板违法吗?
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