问问我在中通快递开车，上个月28号开始干的，给我开上个月三天工资扣我十八元意外保险费，这样违法不违法

更新时间：2021-10-22 12:35:13

问题描述：

你好，我想问问我在中通快递开车，上个月28号开始干的，今天开支了，给我开上个月三天工资扣我十八元意外保险费，这样违法不违法

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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

2021.10.22 12:35:13

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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你好，建议申请劳动仲裁

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新东家可以扣我的工资吗？

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你好！我每月15号发工资，从本月10号开始不上班，只能缺勤，能扣除上个月的工资吗？

您好，这个可以申请劳动仲裁

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上个月13号开始上班，这个月旷工三天。我老板说我要走了。我还有工资吗？

您好，可以申请劳动仲裁

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我是当天辞职的，他叫我去上班，我说我不是他说扣工资，老板属于违法吗

实践中如果存在老板扣工资的情况，最好通过下列方法进行解决：1、找老板协商。为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理。 2、找劳动部门投诉。投诉时，一般

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我上个月干了整整一个月，然后到这个月的十号就发工资了，他们会不会扣我上个月的工资？

旷工一天扣三天工资不合法。旷工一天扣三天工资的规定，侵犯了劳动者劳动报酬权，是违法的。《劳动法》第50条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣

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做到六月三十号，说不干了，然后他们说我算矿工扣我九天工资，我想问一下这样合理吗？没有合同。

您好，如果没有旷工，用人单位不得克扣工资。

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到这个月15号发上个月工资的时候，老板把我这个月请假，旷工的钱都扣了，请问这合法吗？

请假、矿工是不发工资的，但是要区分时间

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学校必须按照学校的规定安排学生实习吗？

你好，与学校协商解决吧

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员工因交通不便，找公司领导请假不批，按旷工处理违法吗？

员工请假不批，可与单位协商或申请劳动仲裁。协商是首选，双方沟通解决争议；若协商无果，可申请劳动仲裁，由仲裁机构公正裁决。

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我被公司开除了，能起诉公司吗？

【法律分析】可以通过法律途径起诉。可以直接到当地的法院起诉处理，劳动者被用人单位无故辞退，属于用人单位违法解除双方劳动合同的行为，劳动者可以要求支付赔偿金。赔偿

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您签订了合同。三天不想工作怎么办？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

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由于我有犯罪记录，我在一家保安公司担任保安。可以给我一些补偿吗？

一般情况下是可以拿到补偿金，如果公司不配合，你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。

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干微挖工作，只干几天，需要签劳动合同吗

需要签，如果是短期临时性工作，可签订以完成微挖任务为期限的劳动合同，明确双方权益。如果是长期工作则签订固定期限合同。

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