让我下个月自己另找工作，说或者愿意留下来继续工作的话从下个月开始降薪1500.无缘无故的劝退降薪，我

更新时间：2021-11-09 16:48:52

问题描述：

各位律师好！前天公司老板找我谈话，来公司快4年了，说由于今年公司效益不好，让我下个月自己另找工作，说或者愿意留下来继续工作的话从下个月开始降薪1500.无缘无故的劝退降薪，我不知道该怎么办，恳请各位律师帮助。

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高昆伦律师
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您好，用人单位无权随意降薪，如果解除劳动合同需要给您经济补偿

2021.10.22 10:49:59

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程智华律师
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您好！这属于违法降薪是可以申请劳动仲裁主张权益的。

2021.10.22 10:44:50

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王珂律师
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可以要求劳动仲裁，公司不能无理由降低薪资待遇

2021.10.22 14:03:07

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上海锦政律师
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您好5，有签合同吗？和公司协商了吗？

2021.10.22 10:48:54

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苗伟律师
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是想要劳动仲裁吗？具体说一下情况

2021.10.22 11:44:50

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你好，请问可以劳动仲裁吗？

2021.10.22 12:00:07
颜培卿律师
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可以拒绝降薪，也不要自己辞职

2021.10.22 11:08:46

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任涌律师
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违法的，劳动仲裁要求恢复的啊

2021.10.22 13:09:57

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徐孝乐律师
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您好，建议收集证据起诉处理

2021.11.09 16:48:52

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龚卿律师
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你好，你可以申请补偿金，

2021.10.22 13:48:54

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你好公司违约，可以通过劳动仲裁主张理赔 .

2021.10.22 15:00:14

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卢作寅律师
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你好，你保留证据可以起诉公司，要求给你赔偿

2021.10.22 10:43:31

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杨芳律师
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公司无故辞退员工可以要求赔偿。

2021.10.22 10:43:33

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谭勇律师
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如果单位违法解除那么你可以经济补偿金，如果你自己辞职那么就没有经济补偿金。

2021.10.22 10:47:21

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余宝美律师
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您好，如果协商不成解除的补偿金，您可以先不同意，然后继续工作，看公司后续处理。

2021.10.22 10:48:42

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王立律师
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您好，您这边不同意然后离职的话可以要求公司赔偿的

2021.10.22 10:51:42

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科韵律师
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你好，请详细说明情况方便我们给出正确的法律建议，谢谢

2021.10.22 10:51:47

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降薪的理由说是我管理能力不行，没有证书

2021.10.22 11:24:58
陆兵律师
服务地区：上海-上海

你好，可以通过劳动仲裁去解决

2021.10.22 10:53:53

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华荣主任律师
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你好，这种情况可以先找劳动监察大队投诉。

2021.10.22 10:59:25

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张昌伟律师
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这个可以不同意，然后要求公司支付赔偿金

2021.10.22 11:24:50

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合同上签的是税前6500，他说赔偿的话按照上海基本工资标准2480

2021.10.22 11:27:18

好的，不是他说赔偿基本工资就赔偿基本工资，按照法律，按照你前12个月的平均工资进行赔偿

2021.10.22 11:29:15

我有工资单，每个月工资都是分次发放的

2021.10.22 11:30:49
童仪律师
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如果你不同意老板的解决方案，可以申请劳动仲裁。

2021.10.22 11:39:31

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章进律师
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你好可以主动提出仲裁解除劳动关系主张补偿金

2021.10.22 13:59:59

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茹秀静律师
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劳动合同中如果没有关于调薪调岗相关规定的，单位不能擅自调动，如因此造成劳动者离职的，属于违法性辞退，单位应支付经济补偿金

2021.10.22 16:34:42

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