孕期公司没任何通知，直接辞退，拖欠7月与8月份上班工资

更新时间：2021-10-25 15:41:13

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杨谦律师
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您好！违法辞退是需要补偿给员工一定的经济补偿金的，赔偿金是根据每月工资以及工作年限来决定的，请问您在公司已经工作多久了呢？之前签署过相关的劳动合同吗？公司是出于什么原因辞退的您呢？您这边可以跟我说一下详细的情况，我会尽可能维护您的合法权益的。

2021.10.20 15:19:10

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员工宿舍退房，让搬出员工宿舍、踢出工作群，复工也不通知，8月底找要7月份工资直接说辞职了

2021.10.20 18:40:10
曲林达律师
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你好，开除孕妇是违法的，单位需要支付赔偿金。签了合同吗？有工牌或者工服吗？建议保留相关证据，如果你不方便透露个人隐私，具体情况可以联系我详谈、让我了解你的意愿和下一步安排，我会尽可能维护你的合法权益。

2021.10.20 15:29:27

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杜红涛律师
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您好，员工在怀孕期间是不可以进行辞退的，这是可以找公司要求赔偿的，请问目前是什么情况呢？你们有签劳动合同吗？什么原因辞退你呢？可以跟我说说具体情况，我会尽可能帮助你。

2021.10.20 15:33:52

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丁嫣律师
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你好，公司这种行为是不合理的，协商不成可以向劳动监察大队进行投诉或者是申请劳动仲裁，主张自己的权益，请问目前是什么情况呢？详情可进一步沟通，我将全力维护你的权益

2021.10.20 17:19:32

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石佳佳律师
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你好！可以向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。请问被拖欠了多少工资？是否签订了劳动合同？你可以将具体情况告知我，我会尽力帮助你。

2021.10.20 15:20:42

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桂传民律师
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你好！不过合理的可以向劳动部门投诉和申请劳动仲裁.

2021.10.25 15:41:13

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徐德强律师
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孕期是不能辞退的，要支付经济补偿金和拖欠工资。

2021.10.20 15:35:34

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邓普云律师
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你好，请问辞退的原因是什么呢

2021.10.20 15:23:49

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黄辉律师
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您好请问您工作了多久呢

2021.10.20 16:12:32

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你好，你这边是正常和公司请假了是吗

2021.10.20 15:19:52

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高勇律师
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怀孕期间不允许辞退的，可以申请仲裁或者起诉

2021.10.20 16:11:13

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许燕律师
服务地区：湖北-武汉

妇女怀孕，公司不能辞退她，这种情况下直接申请仲裁，要求公司支付工资并支付赔偿金。

2021.10.20 17:26:00

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