工伤维权这么个流程处理!

更新时间:2021-10-21 18:20:58
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工伤维权这么个流程处理!
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  • 付廷斌律师
    服务地区:安徽-合肥 152-5609-5680
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    先证明与用人单位之间存在劳动关系。

    受伤职工应当对是否与用人单位之间存在劳动关系负举证责任,如果签订了劳动合同,合同即是双方存在劳动关系的书面证据。

    维权提示:农民工或临时雇佣工在工作中受到伤害时,用工单位往往以δ签订劳动合同为由,拒绝承担责任。劳动者可以通过提交以下材料证明双方之间存在事实劳动关系,双方之间存在事实劳动关系的,用人单位也要为职工的工伤负责:

    1、领取工资或劳动报酬的证明,如工资条、银行卡等;

    2、单位同事或共同劳动人员的书面证明等;

    用人单位与职工就是否存在劳动关系发生争议的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁,请求劳动争议仲裁委员会确认存在劳动关系。
    2021.10.20 16:54:40
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  • 韩玉红律师
    服务地区:安徽-安庆 187-5566-0357
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    你好,工伤维权处理,建议预约咨询。
    2021.10.20 16:46:21
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  • 安徽汇吉律所律师
    服务地区:安徽-合肥 400-6062-2325
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    要看具体的伤情如何的
    2021.10.20 12:53:45
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1267560 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    遇到了什么情况下的工伤了
    2021.10.20 14:24:07
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  • 郑国翔律师
    服务地区:安徽-合肥
    你这边在哪里受伤?公司还是工地
    2021.10.20 12:18:19
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  • 孙乐乐律师
    服务地区:安徽-合肥
    你好,请问这边工伤认定做了吗
    2021.10.20 12:53:51
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  • 马佩榕律师
    服务地区:安徽-合肥
    你好请问具体是什么法律问题
    2021.10.20 13:40:57
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  • 蒋翔律师
    服务地区:安徽-合肥
    可以到劳动监察大队反映维权
    2021.10.20 14:00:18
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  • 时宪律师
    服务地区:安徽-合肥
    你好需要认定工伤再申请赔付
    2021.10.20 14:10:36
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  • 罗远水律师
    服务地区:安徽-合肥
    首先应申报工伤,然后再做劳动能力鉴定
    2021.10.21 16:00:22
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  • 张炎律师
    服务地区:安徽-合肥
    如果不会建议委托专业人员处理,比如律师
    2021.10.21 18:20:58
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