我最后的工作日是这个月十号没有签劳动合同我在发工资前去告他可以吗

更新时间:2021-10-20 12:18:53
问题描述:
你好 我最后的工作日是这个月十号 流程也走了 但是人事在我离职的第二天给我打电话叫我回去上班说招到人才能走 不然就扣我工资 我们是每个月15号发工资 没有签劳动合同 我在发工资前去告他可以吗
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  • 刘小强律师
    服务地区:海南-海口 139-7660-3492
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    从你提交辞职后满30日的次日起可以直接不上班了。如果在这个时间前单位出具离职证明的,你就可以直接不去。除此以外,在这个时间内公司有权要求你正常上班。
    2021.10.20 07:57:01
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1257664 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    讨薪可以直接到劳动信访部门投诉,受理你的投诉的话叫信访出个受理通知书,不受理的话要问清楚理由以及开个不予受理的证明。
    2021.10.20 04:20:04
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  • 吴树寰律师
    服务地区:海南-海口
    您好,《劳动合同法》第十条第一、二款规定“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”。
    2021.10.20 12:18:53
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