怀孕5个多月，到休产假的时候在开始休产假，期间正常缴纳社保，请问我可以申请赔偿吗？是否合理？

更新时间：2021-10-19 23:22:06

问题描述：

怀孕5个多月，所在城市店铺撤店，公司让我先请事假，到休产假的时候在开始休产假，期间正常缴纳社保，请问我可以申请赔偿吗？公司这种安排是否合理？

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