首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
江苏法律咨询
>
苏州法律咨询
>
苏州劳动合同纠纷
> 咨询详情
我想问问厂里跟你解除劳动合同但是上一年有产假工资是怎么赔的
更新时间：2021-10-21 16:30:23
问题描述：
你好我想问问厂里跟你解除劳动
合同
但是上一年有产假工资是怎么赔的
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
马政鹏律师
服务地区：江苏-苏州
189-6468-7075
咨询我
产假不影响工资补偿事宜
2021.10.21 16:30:23
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1998903
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
产假期间单位要解除劳动合同应根据《
劳动合同法
》第八十七条规定赔偿。具体内容是：《劳动合同法》第八十七条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2021.10.19 22:23:53
点赞
张炎律师
服务地区：安徽-合肥
公司没有买社保吗？如果买的应该由社保基金发放生育津贴
2021.10.20 07:13:38
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
病假解除劳动合同怎么赔偿
劳动合同纠纷
285
过了哺乳期被辞退上一年的钱怎么算
哺乳期被辞退的赔偿标准与劳动法规定保持一致，没有额外规定。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
员工辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
1510
在厂里自离后劳动合同解除了吗
民法典
1539
公司在产假之前解除劳动合同
根据公司规章制度办理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期内辞退是合同终止还是合同解除
民法典
971
陪产假被通知劳动合同解除
向人社局投诉或申请劳动仲裁维权
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
依照上一年平均收入赔付不继签赔偿金，但是上一年里有5个月的产假工资那怎样算？
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
哺乳期公司违约解除劳动合同。那么我上一年的平均工资怎么计算
从解除合同开始向前推12个月的平均数。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
哺乳期解除劳动合同怎么赔
可以申请劳动仲裁，要求赔偿的，
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司和员工解除劳动合同经济补偿金是上一年工资应发工资还是实发工资谢谢！
你好，是离职前12个月的应发工资
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问公司解除员工的赔偿标准是上一年的平均工资吗，因上一年我生病有八个月没上班，那么这个问题是怎么办的
按照当地上一年度职工平均工资标准计算。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想自己实习，我该怎么办
如果协商不成，建议诉讼
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校签订了实习协议，实习期间我想换实习单位，能不能直接去办理离职手续？
你好，需要看协议中具体是怎么约定的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有及时上传照片。公司说要罚款500元，公司这样违法吗？损害我的劳动权益？
您好，你可以收集证据报警处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了合同在试用期可以随时辞职吗
试用期辞职不可随意，通常需提前三日通知。若单位违法如暴力威胁等，可立即解除。操作时应保留证据，确保合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同到期，用人单位没签合同，但继续留用，劳动者需要提醒公司吗？
可以提醒。如公司不签，先沟通了解原因，保留证据；沟通无果后，向劳动监察部门投诉或寻求法律援助；如权益受损，可提起劳动仲裁或诉讼。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司恶意扣薪资大概800元月薪3000这样算合法吗没有签合同规定全都是口头表达
对公司恶意扣薪资，您可以采取举报、申请仲裁或起诉等处理方式。选择时应考虑自身证据充分性、时间成本等因素。若证据确凿，可优先选择仲裁或起诉，以维护自身权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
否则变成公司违法解除劳动合同，这个提前解除劳动合同，可以拿到辞职通知的30天的钱吗？
你好你这边具体怎么回事
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好就是想问一下，公司在没有通知到位的情况下，然后我犯了错，然后现在要扣我1500块钱
公司乱扣工资的行为，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，属于侵害劳动者合法权益的情形。劳动行政部门可以责令公司支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
苏州律师
苏州找律师
苏州劳动纠纷律师
苏州劳动合同纠纷律师
同城律师：
常熟市律师
昆山市律师
太仓市律师
吴江区律师
张家港市律师
姑苏区律师
虎丘区律师
吴中区律师
相城区律师
工业园区律师
专业律师：
苏州劳动纠纷律师
宿州劳动纠纷律师
苏州房产纠纷律师
苏州债务债权律师
苏州公司法律师
宿州交通事故律师
宿州婚姻家庭律师
宿州刑事辩护律师
宿州房产纠纷律师
宿州公司法律师
宿州合同纠纷律师
宿州债务债权律师
律师解答动态
刚刚
姜桂云律师
近期帮助 13 人
你好就是说我是未成年然后导致他们公司被封6万块钱
41秒前
邓浩律师
近期帮助 5977 人
交通肇事案件中，行为人造成本人重伤的，是否应当追究其刑事责任，为什么、
48秒前
欧俊律师
近期帮助 9821 人
老婆抱着孩子偷偷跑了
1分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 47192 人
还是一名学生然后他在朋友圈是这个样子的，还是一名学生然后他在朋友圈公然侮辱我，可不可以报警处理
1分钟前
东莞金桥百信律师
近期帮助 670 人
租车公司起诉怎么办
3分钟前
欧俊律师
近期帮助 9821 人
对方欠我5000块一直不还，一年多了
3分钟前
刘毅律师
近期帮助 567 人
借钱给对方支付宝，对方收到钱后马上注销支付宝怎么办
5分钟前
严长俊律师
近期帮助 136 人
你好成年人揍未成年人但未成年还手了是不是就属于互殴
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
