首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
辽宁法律咨询
>
大连法律咨询
>
大连劳动合同纠纷
> 咨询详情
哺乳期公司违约解除劳动合同。那么我上一年的平均工资怎么计算
更新时间：2020-12-06 04:02:20
问题描述：
哺乳期公司违约解除劳动
合同
。那么我上一年的平均工资怎么计算
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
刘剑锋律师
服务地区：广东-汕头
136-0984-0752
咨询我
从解除合同开始向前推12个月的平均数。
2020.12.03 10:06:31
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
689495
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
关于劳动合同的解除，其应当具备以下条件：1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履行之前进行3、用人单位与劳动者均有权依法提出解除劳动合同的请求；4、用人单位和劳动者双方协商解除劳动合同，可以不受劳动合同中约定的终止条件的限制。
2020.12.03 19:06:08
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
154037
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动者解除合同的条件
(1)一般情况下，劳动者解除劳动合同，应当提前30天以书面形式预告用人单位;
(2)有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
①在试用期内的，要前3天通知用人单位，可解除劳动合同。
②用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
③用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
2020.12.05 21:29:17
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
92338
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动者想解除劳动合同：
1.如果工资不低于用人单位所在地的最低工资标准，劳动者按照《
劳动合同法
》第37条规定，试用期提前三天通知用人单位，转正后提前三十天书面通知用人单位，可以解除劳动合同。
2.如果工资低于用人单位所在地的最低工资标准，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位，并要求支付补偿金和与同岗位工资的差额。
2020.12.06 04:02:20
点赞
王强律师
服务地区：辽宁-大连
单位是否给你缴纳社会保险？
2020.12.03 00:30:53
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
哺乳期被解除劳动合同怎么赔偿
3395
哺乳期公司违约终止劳动合同。那我上一年的平均工资怎么算呢？
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金！
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
买二手车购置税怎么算
车辆购置税
试用期劳动合同怎么解除
民法典
575
我在公司工作未满一年，协议解除劳动合同，怎么算赔偿金，按在职算平均工资吗？谢谢
你好，我这里可以具体计算的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同可以违约解除吗
民法典
481
公司强行解除怀孕员工劳动合同，违约金怎么个 赔偿法？
用人单位无故单方面解除劳动合同需要赔偿。用人单位违反规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司解除劳动合同，平均工资怎么算
单位非法解除劳动合同的，劳动者可以按照自己的工作年限要求双倍赔偿
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除劳动合同因上一年中包含产假4.5个月，如何计算平均工资及经济补偿，谢谢
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金！
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除劳动合同,因上一年包含四个半月的产假平均工资及其赔偿该怎么算?
那你可申请劳动仲裁维权的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除劳动合同因上一年中包含产假4.5个月，如何计算平均工资及经济补偿，谢谢！
可以按照同岗位的其他员工标准计算。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在奶茶店工作了一个多月，能不能直接离开？
与单位发生劳动合同纠纷，不能直接去法院起诉，需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，取得仲裁裁决书后，对仲裁裁决不服方可向法院起诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
当企业运营效益欠佳而非面临裁员时，应如何妥善应对
对企业运营不佳，员工应主动协商。协商不成可申请调解，调解无果再申请仲裁，不服仲裁可提起诉讼。每一步都需充分准备，确保自身权益得到最大保障。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
续签合同时发现合同变更了内容，如果不续签有补偿吗？
劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我于2023年5月4日与公司签订劳动合同,合同期一年,今年5月6号提出离职,7号开始未上班,公司以我
不合法。处理方式：1. 与公司协商，要求返还被扣工资。2. 协商无果，向劳动监察部门投诉。3. 提起劳动仲裁，通过法律途径维权。注意保留相关证据，如劳动合同、工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果去了帮忙这样会对我赔偿影响大吗,回头再谈赔偿,公司原因要求去帮些日子忙,因工本人不想去,公司搬迁
会有影响。如公司搬迁属重大变更，可拒绝并要求赔偿。如去帮忙，则可能视为接受变更，影响赔偿。应明确表达意愿，保留证据，并咨询专业律师，确保自身权益不受损害。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
有差不多一万块的差错吧，他也不给我分期，然后我是底薪5300+绩效，这合法吗
你好，可以详细说下具体的情况，看怎么去帮助您
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在昆明应聘面试官然后叫我去外省进厂考察20天
1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)； 2、可以直接申请仲裁； 3、对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律依据：《中华人民共
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我被厂子开除了，以产量上不去为有开除的
如果您认为厂方开除您的行为是违法的，您可以首先与厂方进行沟通协商，了解具体原因。若协商无果，您可以向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁，要求支付赔偿金。若劳动仲裁仍不
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
大连律师
大连找律师
大连劳动纠纷律师
大连劳动合同纠纷律师
同城律师：
长海县律师
普兰店区律师
瓦房店市律师
庄河市律师
中山区律师
西岗区律师
沙河口区律师
甘井子区律师
旅顺口区律师
金州区律师
经济开发区律师
专业律师：
大连房产纠纷律师
大连公司法律师
大连合同纠纷律师
大连婚姻家庭律师
大连交通事故律师
大连劳动纠纷律师
大连刑事辩护律师
大连债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至
¥9.9
/篇
哺乳期解除劳动合同协议范本最新
5869人下载
公司解除劳动合同通知书范本
5869人下载
公司解除劳动合同通知书
5869人下载
关于公司解除劳动合同通知书范本
5869人下载
律师解答动态
35秒前
刘鹏律师
近期帮助 3787 人
我车龙头向左摆动了一下，后面一辆骑电动车的人员急刹车摔倒，我有责任吗？
1分钟前
赵敏律师
近期帮助 7 人
有一个房客欠房费没给，走了
1分钟前
赵敏律师
近期帮助 7 人
工厂三个月没发工资了，怎么办
1分钟前
刘智朗律师
近期帮助 1276 人
有差不多一万块的差错吧，他也不给我分期，然后我是底薪5300+绩效，这合法吗
2分钟前
詹琪律师
近期帮助 16 人
征地款到了村委会，村委会一直拖时间，迟迟没分配，这种情况怎么办？
4分钟前
揭志文律师
近期帮助 71831 人
您好我想问一下户别是属于居民户口家庭是农村还是城镇
5分钟前
揭志文律师
近期帮助 71831 人
我今天去面试一家货物运输公司，他们先要我签合同，如果不想做的话，这9000块押金能拿回来吗？
7分钟前
周清智律师
近期帮助 24940 人
拼多多关方处理是，全额退款，商品自行处理，卖家要求我退货，我该怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
