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单位歇业不发工资可以仲裁么
更新时间：2021-10-20 10:37:30
问题描述：
单位歇业不发工资可以
仲裁
么
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13位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李玉鸽律师
服务地区：北京-北京
176-1010-6076
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您好，未按时足额支付工资，可向劳动监察大队举报，或者申请劳动仲裁，准备好相应证据
2021.10.19 11:17:29
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王俊颖律师
服务地区：北京-北京
400-8332-2276
咨询我
你好，具体的情况是什么？歇业通知怎么发的
2021.10.20 10:37:30
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宋超律师
服务地区：北京-北京
188-1147-6983
咨询我
可以的，这是违法，可以申请劳动仲裁
2021.10.19 13:06:34
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北京环赢律师
服务地区：北京-北京
135-2173-7744
咨询我
可以申请拖欠工资提起仲裁
2021.10.19 11:49:58
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李云周律师
服务地区：北京-北京
您好，违反劳动法可以申请劳动仲裁
2021.10.19 11:02:16
点赞
苏宁律师
服务地区：北京-北京
您好，不发工资可以申请劳动仲裁。
2021.10.19 11:02:36
点赞
宋春泉律师
服务地区：北京-北京
您好，签合同了吗，规定发工资日期了吗，超出一个月可以仲裁
2021.10.19 11:02:54
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张玉娟律师
服务地区：北京-北京
你好，单位不发工资是违法的
2021.10.19 11:03:31
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薛晓波律师
服务地区：北京-北京
可以通过法律途径要求补偿东
2021.10.19 11:09:34
点赞
刘静怡律师
服务地区：北京-北京
您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！如果满意，请五星好评谢谢！
2021.10.19 11:38:24
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李淼律师
服务地区：北京-北京
可以起诉他单位呀，要不去劳动仲裁。
2021.10.19 11:52:17
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李淼律师
服务地区：北京-北京
您好，单位歇业不发工资是可以申请仲裁的。
2021.10.19 14:49:23
点赞
朱小方律师
服务地区：北京-北京
您好，单位不得以任何理由拖欠克扣劳动者工资，对方不同意支付的，可以向当地劳动仲裁委申请劳动仲裁。
2021.10.19 15:20:32
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