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请问一下,辞职后公司合同要求下个月发放工资合法吗,并且已经拖欠一个月工资了
更新时间:2021-10-18 18:27:45
问题描述:
请问一下,辞职后公司
合同
要求下个月发放工资合法吗,并且已经拖欠一个月工资了
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劳动合同未到期辞职,劳动者必须事先通知用人单位,以便做好交接工作。只要能够按照法定程序进行辞职的,用人单位是无权扣职工工资的。根据《
劳动合同法
》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2021.10.18 18:27:45
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离职也没有合同,可是工资只结上个月工资,这个月几天工资要等下个月,我可以要求一次结清工资吗
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