我在公司上班17年了,公司要求降职降薪,怎么处理!

更新时间:2021-10-18 13:58:47
问题描述:
我在公司上班17年了,公司要求降职降薪,怎么处理!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 蒋晓强律师
    服务地区:江苏-苏州 189-6368-1306
    咨询我
    你如果不同意降职降薪,可以拒绝,但是固定好证据,再去申请劳动仲裁
    2021.10.18 07:49:52
    点赞
  • 韩佩霞律师
    服务地区:江苏-苏州 137-7187-2126
    咨询我
    你好,如果是公司变相开除员工,建议提前收集证据,准备提起劳动仲裁
    2021.10.18 13:39:50
    点赞
  • 李加刚律师
    服务地区:江苏-苏州 189-1263-9663
    咨询我
    公司这个要求是违法的,完全可以要求公司赔偿。
    2021.10.18 09:14:08
    点赞
  • 宁飞龙律师
    服务地区:江苏-苏州 151-5141-8921
    咨询我
    可以拒绝,降职降薪需要员工同意
    2021.10.18 08:59:55
    点赞
  • 马政鹏律师
    服务地区:江苏-苏州 189-6468-7075
    咨询我
    公司如无合理理由违反劳动法规定
    2021.10.18 13:58:47
    点赞
  • 律典法律律师
    服务地区:江苏-苏州
    你好!可以考虑劳动仲裁
    2021.10.18 09:07:05
    点赞
  • 汤芳芳律师
    服务地区:江苏-苏州
    你可以申请仲裁,要求支付补偿金
    2021.10.18 09:10:24
    点赞
  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    请告知劳动合同对工作岗位和工资的约定来为你分析。
    2021.10.18 09:20:39
    点赞
  • 张炎律师
    服务地区:安徽-合肥
    降职降薪的理由是什么呢?可以跟我沟通
    2021.10.18 09:45:12
    点赞
  • 章芊昊律师
    服务地区:江苏-苏州
    可以申请劳动仲裁,要求经济补偿金
    2021.10.18 10:28:46
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他5位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司降职降薪裁员该怎么赔偿
公司降职降薪裁员该怎么赔偿
劳动合同纠纷 2955
您好,咨询一下单位无故降职降薪如何处理
如果降职降薪没有任何理由,不是出于违法公司规章制度或员工给公司造成损失等原因,可以向劳动部门举报。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
降职,降薪,公司辞退员工,薪资怎么算
一、被公司辞退工资怎么算 1、劳动者被辞退的,工资按以下情形计算: (1)未支付的工资应当按实际应当支付的工资进行计算; (2)如果是经济补偿的工资,按解除劳
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问公司给我降职降薪,我该怎么办?
公司已经降低的话,可以单位未及时足额支付工资为由要求解除劳动关系,邮寄解除通知,然后申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系经济补偿金和克扣的工资。具体怎么回事呢?
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
调岗 降职降薪,咨询一下我在单位上班了4年,现在要给我降薪降职怎么办
劳动者这样应对用人单位降职降薪: 1、劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解; 2、调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 3、对仲裁裁决不服的,
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
调岗 降职降薪,公司降职降薪。怎么处理?
可以反劳动局投诉,戓申请劳动仲裁维护权益。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
降薪降职,公司怎么赔偿员工!
可以去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
哺乳期转岗,能申请经济补偿吗?
您好,协商不成,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我本人在公司工作十六年,职业驾驶员,现在公司把车卖了我的工作按排调岗,怎么办?
对公司调岗,首先明确态度。如同意调岗,则与公司协商具体事宜;如拒绝调岗,可提出异议并保留证据,必要时申请劳动仲裁或提起诉讼。同时,考虑解除合同并获得相应经济补偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
重婚会怎么判
重婚会怎么判
重婚 70
公司没钱经营了,和我们的经理说不想出赔偿金,想让我们调岗逼我们自己走,我们可以提出被迫离职通知吗?
可以。如果公司违规调岗,可提出被迫离职,要求结清工资;如双方能协商,可达成和解协议;如有必要,可向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自身权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我做小时工,突然降价怎么办?
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
甲方有权根据生产经营需要随时调整乙方的工作内容、岗位和工资。消极疏忽或在新岗位工作
调整岗位的合理性需要用人单位举证;反之,用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工签的工作地点在涪陵公司想把员工调到外地,有不增加福利待遇,员工不同意去怎么办意去怎么办?
劳动者可以跟领导协商说出正当理由,协商不成时可以向工会反映要求调解,还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。工作地点属于劳动合同必备条款,调动工作地点属于变更劳动合
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
医院在招聘护士时明确写着六个月轮转期后定科从2023年7月上班到2024年五月仍然频繁调动护士岗位不
护士办理变更注册手续,需要向拟执业地注册主管部门报告,并提交护士变更注册申请审核表和申请人的《护士执业证书》。注册部门会在受理之日起7个工作日内办理变更手续。若
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好!我咨询一下公司转让了,新老板降薪让我们重新签合同,不然走人,会牵涉那些法律法规呢?
针对公司转让新老板降薪问题,常见处理方式包括协商、劳动仲裁。协商是首选,双方达成一致可避免纠纷;若协商无果,可申请劳动仲裁,通过法律途径维护自身权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
沈阳中盾所律师
近期帮助 24400 人
医院医保报销的钱少了很多
刚刚
沈阳中盾所律师
近期帮助 24400 人
店黄了完事还有钱找不到人了
12秒前
周文才律师
近期帮助 75970 人
如果金店老板收购了未成年人偷了黄金触犯了什么法律
1分钟前
何江律师
近期帮助 35532 人
我在360借款的钱通过了。但我没有领,用不用还
1分钟前
张春利律师
近期帮助 6000 人
请问能联系到上海刘春雷律师事务所叶萍律师吗?
2分钟前
吕柳玲律师
近期帮助 13221 人
跟传媒公司签了一个经纪协议,我发现并不适合继续工作下去。但是协议已经签了,这个协议应该怎么作废?
2分钟前
揭志文律师
近期帮助 70752 人
q币充值游戏可以退回吗
3分钟前
阮建国律师
近期帮助 8350 人
交警扣车已经快3个月了,一直拖着不处理。该怎么办?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询