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想离职不想做了,离职时发现与公司未签劳动合同是随时可以走吗
更新时间:2021-10-17 14:46:40
问题描述:
想离职不想做了,离职时发现与公司未签劳动
合同
是随时可以走吗
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
姚厅律师
服务地区:广东-广州
152-1731-8434
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如果没有购买社保,可以据此离职,要求支付经济补偿金。还可以从入职第二个月开始要求支付未签订劳动合同的二倍工资差额,最多支付11个月。
2021.10.17 14:46:40
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李大庆律师
服务地区:广东-广州
138-0882-8958
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没有劳动合同可以申请劳动仲裁要求双倍工资
2021.10.17 09:08:53
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邓庆奋律师
服务地区:广东-广州
158-1829-5731
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你好,请问工作了多久了
2021.10.17 09:28:02
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揭志文律师
服务地区:广东-广州
你好,未签订劳动合同可主张对方赔付经济赔偿金
2021.10.17 00:34:41
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余金桥律师
服务地区:广东-广州
你好!你可以主张赔偿双倍工资,可以发出通知走人。
2021.10.17 06:38:18
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