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请问公司不发工资怎么办？
更新时间：2021-10-18 18:47:22
问题描述：
您好，请问公司不发工资怎么办？
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12位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李娅莉律师
服务地区：广东-深圳
186-1702-7824
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你好，用人单位拖欠工资，劳动者可以向劳动主管部门投诉，未果的情况下可以申请仲裁和诉讼， 涉及金额较大的话，建议请求律师的帮助。
2021.10.16 22:51:22
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吴名取律师
服务地区：广东-广州
130-0203-5008
咨询我
你好，可以去劳动局投诉，若后续还有不明白的，可在下方进一步对我进行追加咨询。
2021.10.16 10:49:39
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谢映伟律师
服务地区：广东-深圳
180-0250-1327
咨询我
拖欠工资，可以去劳动局申请劳动仲裁
2021.10.18 18:47:22
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欧俊律师
服务地区：广东-深圳
157-1205-7695
咨询我
你好，可以委托律师去帮你仲裁对方
2021.10.16 14:50:23
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广东天磊律所律师
服务地区：广东-深圳
177-2474-1392
咨询我
你好，不发工资可以向劳动局反应
2021.10.16 11:10:22
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饶婷婷律师
服务地区：广东-深圳
134-1864-7121
咨询我
你好，这边是双方协商不了吗？
2021.10.16 10:54:14
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广东聚生缘律师
服务地区：广东-深圳
180-3805-3449
咨询我
你好，公司多久没发工资了
2021.10.16 10:52:25
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杨大伟律师
服务地区：广东-深圳
您好。您有签合同过吗，是在深圳这里吗
2021.10.16 10:49:39
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张红丽律师
服务地区：广东-深圳
多久没发了呢，如果长时间不发的话是可以申请劳动仲裁的。
2021.10.16 10:52:28
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吕茂林律师
服务地区：广东-深圳
你好，用人单位未按时发放工资的可以要求支付赔偿金
2021.10.16 10:55:28
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杨大伟律师
服务地区：广东-深圳
您好，可以协商解决工资问题。
2021.10.16 11:01:35
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汪洋律师
服务地区：广东-深圳
您好，1-如果您现在还在职，建议先去劳动局投诉。2-如果您准备离职，请先不要写离职申请，建议通过EMS向公司发送《被迫离职通知书》，写明因公司未发工资导致被迫离职，保留快递单。这样在劳动仲裁时如果认定是被迫离职，可以要求单位支付经济补偿金。3-如果您已经离职，建议申请劳动仲裁，要求工资支付拖欠的工资，还可以要求拖欠工资的补偿金。
2021.10.16 11:12:12
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