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工作半个月自离没有签合同有工资吗
更新时间:2021-10-16 11:13:19
问题描述:
工作半个月自离没有签
合同
有工资吗
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
石佳佳律师
服务地区:湖北-武汉
185-0274-7533
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你好,用人单位应当支付劳动报酬,公司没有签订劳动合同,劳动者在15天内自离有工资。离职应提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位。 擅自离职,单位拖欠工资的,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金;协调不成当事人再申请劳动仲裁。
2021.10.15 19:46:30
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公司非得说我这是擅自离职 没有工资
2021.10.15 21:19:49
黎栋律师
服务地区:湖北-武汉
139-7138-4247
咨询我
您好,一般来说,只要你付出了相应的劳动报酬都是应当支付您劳动工资的。
2021.10.15 21:12:21
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桂传民律师
服务地区:湖北-武汉
185-7163-6884
咨询我
你好!可以要求给工资的。
2021.10.16 11:13:19
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尽管没签劳动合同,劳动者自动离职后,只要之前有在用人单位上过班,用人单位就应该按照劳动者实际出勤天数及时支付相应工资。无论劳动者什么原因离开,用人单位都应当支付其工资,不得以任何的理由扣押不给
2021.10.15 18:07:44
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许燕律师
服务地区:湖北-武汉
有工资,只要工作了一天,都是有工资的。
2021.10.16 09:20:25
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