首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
江苏法律咨询
>
南京法律咨询
>
南京劳动合同纠纷
> 咨询详情
我目前在职还未转正，我是外包公司入职到本公司的，签约合同是两年的合同，不是因为个人原因，被要求离职
更新时间：2021-10-15 20:44:15
问题描述：
你好，咨询下，我目前在职还未转正，我是外包公司入职到本公司的，签约
合同
是两年的合同，不是因为个人原因，是公司原因，被要求离职
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1214219
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
试用期一般提前3天（转正后是一个月），告知公司离职就行。未转正表明没有签订正式合同，按照法律来说，在转正之前任何时候都可以离职。解除劳动合同是《
劳动合同法
》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利单方解除劳动合同，不用用人单位批准
2021.10.15 19:26:23
点赞
王舰律师
服务地区：江苏-南京
你好，可以要求用工单位赔偿
2021.10.15 20:44:15
点赞
好的，但是如果对方不同意呢
2021.10.15 20:59:18
可以直接申请劳动仲裁
2021.10.15 21:05:00
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
没解除劳动合同可以在新公司入职吗
劳动合同纠纷
1760
您好，我到公司面试，公司要求签两年合同，中间不能离职
你签了这个离职协议么
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
个人可以与公司签订借款合同吗
民法典
675
无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚
酒驾处罚标准
我是在公司工作满了三个月，但没转正，公司要求我离职，我提了离职申请，但还没签解约合同
你好，可以和单位协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
聘用合同是正式员工吗
民法典
1499
三年合同，试用期三个月，已经超期了，没转正，如果离职公司要求支付培训费用。请问我应该如何离职
不合理，原则上单位无权收取培训费。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我想知道。我在公司工作了13个月，但是没有签订劳动合同，也没有更新合同。如果公司要辞职，公司应
你好，可以主张公司支付五个月的二倍工资的差额，属于违法解除劳动合同的，可以主张二倍的经济补偿。可致电详询。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
8月12日进入公司，试用期为一个月，试用期过后，公司一直没有和我签订转行合同，到10月为止他们让我签
根据公司用工情况，大多数企业为员工安排的试用在2-6个月不等，根据《劳动合同法》第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司上班一年多，公司没有签动合同，签了劳动合同，过两年公司裁员，这个算第二次入职吗？
单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。 因为单位的违法行为，你可以随时辞职，并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资（最多11个月）等
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订的合同是一年的，可是至今公司也没有跟我续签合同，月底我就离职了，我可以要求公司赔偿吗？
你好，没续签劳动合同期间可以主张双倍工资
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想咨询下，试用期员工，未签订合同，也没有社保，现在办理正常离职，（因下一份工作要求）想开离职证
《劳动法》对于未缴纳社保的规定如下： A《劳动法》第七十二条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。” B《社会保险法》第六十三条规定,用
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司提前终止了与我的劳动合同，我可以签字吗？
员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有提30天前通知解除劳动合同，按照N赔偿，合理吗？
常见的处理方式包括接受N赔偿或提起劳动仲裁。如果双方对赔偿金额无异议，可以选择接受N赔偿并解除劳动合同。若对赔偿有异议，可以提起劳动仲裁，通过法律途径维护自身权
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
已经签了正式的劳动合同，兼职做主播，现在需要签合同
你好，你可以到劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我的雇佣合同到期了，我不想再做了。
建议和单位结清工资待遇后离职
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请假一天，合法吗？
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们是做外加工的小厂，与公司首次合作，公司要求首批外发产品材料费由我们出百分之80这种情况合理吗出百
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不在本单位交社保，在别的公司交社保，本单位是否随时可以解除劳动合同
可以。如果公司未缴社保，可解除劳动合同；如希望保留工作，可向社保部门投诉。具体操作：1.收集证据，证明公司未为你缴纳社保；2.与公司协商，要求补缴或解除劳动合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职了多久可以申请赔偿？
入职后收到劳动能力鉴定即可申请。具体操作：1. 及时收集证据，如医疗记录、工伤认定书等；2. 向劳动仲裁机构申请仲裁，注意一年时效期；3. 不服仲裁结果，可在1
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐：
南京律师
南京找律师
南京劳动纠纷律师
南京劳动合同纠纷律师
同城律师：
高淳区律师
溧水区律师
江宁区律师
玄武区律师
秦淮区律师
建邺区律师
鼓楼区律师
浦口区律师
栖霞区律师
雨花台区律师
六合区律师
专业律师：
南京房产纠纷律师
南京公司法律师
南京合同纠纷律师
南京婚姻家庭律师
南京交通事故律师
南京劳动纠纷律师
南京刑事辩护律师
南京债务债权律师
律师解答动态
刚刚
陈世炫律师
近期帮助 25738 人
和朋友去按摩店打
3分钟前
刘同发律师
近期帮助 166005 人
我用vpn玩PUBG犯法吗
6分钟前
广东桦仁律师
近期帮助 1444 人
如果在以后的经营过程中出现了什么问题，需要承担什么责任吗？比如说公司的贷款还不上了，需要法人承担偿还
8分钟前
党东月律师
近期帮助 1676 人
限速40我车速49对方84而且占道，俩车刮撞对方人员受伤我方有责任吗
17分钟前
何江律师
近期帮助 35697 人
玖富借条强制申请借款
17分钟前
何江律师
近期帮助 35697 人
电子借款合同有法律效应吗
19分钟前
李德海律师
近期帮助 12473 人
甲方公司想入股乙方公司，甲方公司入股初期应该做哪些调查？
23分钟前
程辞律师
近期帮助 710 人
你好，在上班路上被电动车撞伤算工伤吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
