餐厅每月压十五天工资,因不舒服请假了一个星期,然后就不发我上月的工资,合理吗

更新时间:2021-10-15 15:15:35
问题描述:
你好,我在一家餐厅打工,餐厅每月压十五天工资,就是十五号发上个月的工资,我这个月上了四天班,因不舒服请假了一个星期,然后就不发我上月的工资,合理吗
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上班一天有工资吗
上班一天有工资吗
劳动合同纠纷 14320
我一个朋友在餐厅打工,四月份请假一天。然后发工资时扣四天工资钱
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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工资,,上个月,上了10天的班,这个月,我自离了,今天是发工资的,时间,我上个月的工资发不发,,给我
您好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,没有缴纳社保可以主张补缴社保,如果被辞退,可以主张工作每满一年赔偿一个月,如果是非法辞退,可以主张双倍赔偿,用人单位未支
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我每个月的工资两千,上个干了十八天,实际出勤十六天,这个月上到十号因为有事突然离职了,发上个月的工资
您好,要看单位发给你的工资是按工作日工资算,还是按每天工资算(包含休息日)。如果认为不服,可以申请劳动仲裁。
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我在服装店上班,压半个月工资,拿完工资打算自离,公司说上个月工资只能给我一半,是合理的吗?
有关工资拖欠的法律条文有:《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳
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压的一个月工资,我问一下我们在那边上班,压一个月工资,然后今天发上个月的工资
讨薪法律途径:1、先协商 先争取协商解决。 2、拨打12333、12348、12351咨询并获得维权帮助: 劳动保障监察部门的热线:12333 司法部门的热线:
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老板扣我三天工资,老板说我请假四天,还有二月份的十一天班的工资,请问我该怎么办?
可先行与老板协商,协商不成可通过诉讼来解决,留存请假条,以备诉讼用
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我的工资卡被法院冻结了。我怎样才能拿到工资?
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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帮老板吸粉引流半年赚取五万多工资会被判吗
处理方式取决于行为性质。若合法赚取工资,无需处理。若涉及违法行为,应主动向相关部门说明情况,配合调查,并承担相应法律责任。
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试用期不给工资合法投诉的途径有哪些
试用期不支付工资,可投诉劳动局或申请支付令。选择投诉可快速得到行政介入,申请支付令则通过法院强制执行,确保权益。
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我在一家公司2月1日-2月16日出勤16天期间春节未休假在初一初二初三正常上班然后16号离职现在公司
如果公司不支付您应得的三倍工资,您可以通过以下途径维权:首先,尝试与公司协商解决,明确您的权益和诉求;其次,如协商无果,可以向当地劳动监察部门投诉,他们会进行调
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理发店国庆上班不是违法工资的三倍吗?
国庆是法定假日。国庆假期的工资的计算方法:如果员工休假的,则按其正常工作期间的工资来计算;如果员工在十月一至三日加班的,则按照不低于其正常工资的三倍来计算;如果
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吉林市拖欠工资怎样办,法律上该如何规定
法律规定恶意拖欠工资,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向
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我的银行卡被错扣一比款。是深圳洽客科技有限公司,这个公司我都不知道。
在申请追回款项时,您需要准备银行卡交易记录、扣款明细、身份证明等材料。同时,保持与银行的沟通畅通,按照银行的要求提供相关信息和配合调查。
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职工马上退休,企业一直拖欠包烧费,怎么要回
拖欠公司款对每个公司来说都是个头疼的问题,下面为大家解答遇到此类问题该怎样解决。首先,当公司出现款项拖欠问题时,双方应当及时协商解决,如果双方能够就后续的履行事
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