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入职公司5年，家里有事请10天公司不批，公司单方解除劳动合同，是否合法？公司如何赔偿
更新时间：2021-10-16 16:30:50
问题描述：
入职公司5年，家里有事请10天公司不批，公司单方解除劳动
合同
，是否合法？公司如何赔偿
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
郭庆梓律师
服务地区：湖南-长沙
177-7588-4952
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你好，公司单方面解除劳动合同属于违法行为，员工可以主张经济赔偿，按照工作年限赔偿，没满一年支付一个月平均工资为赔偿金。劳动合同保存了吗？
2021.10.15 13:54:29
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有劳动合同，合同工资只有3000，但实际流水工资不止的
2021.10.15 13:59:00
李军律师
服务地区：湖南-长沙
186-7315-7235
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可以依法要求全部赔偿金
2021.10.16 16:30:50
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孙治钢律师
服务地区：湖南-长沙
请问有没有和公司协商过，怎么解决？
2021.10.15 13:29:54
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冯晓辉律师
服务地区：湖南-长沙
你好，如果家里确实有事，且已向公司请假但公司不批。则公司解除劳动合同应该赔偿。
2021.10.15 13:42:56
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邓毅沣律师
服务地区：湖南-长沙
建议申请劳动仲裁，确实有事，提前请假不批，
2021.10.15 13:46:06
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李荣律师
服务地区：湖南-长沙
你好，违法行为，可以主张经济补偿金。
2021.10.15 15:58:22
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