就是实习一个半月,不给工资,实习合同没签,怎么解决

更新时间:2022-12-05 21:54:25
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就是实习一个半月,不给工资,实习合同没签,怎么解决
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  • 饶婷婷律师
    服务地区:广东-深圳 134-1864-7121
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    你好,你目前是在职还是离职状态?
    2021.10.16 15:43:11
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2021.10.15 12:19:14
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助299820 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    实习期内单位不给工资,如果双方订立的实习协议上未约定工资的,实习生不能告单位;如果双方约定了实习工资,但是单位拒不支付的,则可以告单位,实习生可以依法申请仲裁或者起诉。
    2022.12.05 21:54:25
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关于实习,没有实习工资怎么办?
可以向劳动监察大队举报
全部2个答案 >
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作为实习生去公司实习,签过实习协议的,现在老板不准备发剩下工作了的十天的工资,怎么办?
上班不到一个月离职但老板不发工资的,可以与其协商处理;协商不成的,采取申请调解、仲裁等方式来处理。老板应当在与员工解除劳动合同时一次性付清其应得的工资报酬。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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我实习的时候签了实习协议,实习的最后一个月公司没有支付,已经有差不多三个月了我可以怎么样才能拿到工资
您好,直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁,注意收集对方有拖欠的证据,并且还要提供拖欠具体数额的工资的证据。
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公司拖欠工资已经十天没有支付了。我是实习生,只签实习合同怎么办?
你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
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没签实习合同,不给工资怎么办呢
讨薪有以下途径: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。 3、有欠
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还没到约定离职时间老板不想按照正式员工的工资发怎么办
离职如果未在约定的时间内发工资就可以举报,因此需要看劳动者和用人单位的约定了。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为,劳动者可以通过劳动保障监察部
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日结工做了三天急辞工作可以不发工资吗
法律分析:工作了三天,自己不想干了,会有工资,如遇拖欠由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条
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辞职工资能在试用期内结算多久?
您好,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。您可以到当地劳动局投诉
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