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但是原单位要求我支付违约金,包括我这三年的工资、五险一金等。是否合法呢?
更新时间:2021-10-14 19:40:37
问题描述:
您好,我是医生,三年规培期结束后想留在规培单位。但是原单位要求我支付
违约金
,包括我这三年的工资、五险一金等。请问这样是否合法呢?
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劳动者和用人单位签订劳动
合同
,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
2021.10.14 19:40:37
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