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在新的公司上班,上岗半个月就被公司劝退属于违法行为吗?
更新时间:2021-10-14 22:22:18
问题描述:
在新的公司上班,上岗半个月就被公司劝退属于违法行为吗?
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12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
靳舟杰律师
服务地区:上海-上海
186-2037-3620
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您好,如果公司单方解除又没有法定理由,构成违法解除。你可以要求公司发书面的解除通知。
2021.10.14 15:46:22
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马菊镁律师
服务地区:上海-上海
136-0164-0389
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如果在试用期内的话,双方都可解除合同,不算违法。正式用工后无法定理由就属违法了。
2021.10.14 22:22:18
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胡美凤律师
服务地区:上海-上海
132-6255-7069
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公司无故辞退是违法的,可以申请劳动仲裁主张双倍赔偿金。
2021.10.14 16:53:01
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颜培卿律师
服务地区:上海-上海
137-6420-9860
咨询我
你好,公司不辞退你 就继续上班 不要自己辞职
2021.10.14 16:17:35
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高昆伦律师
服务地区:上海-上海
189-1770-8681
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您好,合同签了吗?可以劳动监察大队投诉
2021.10.14 16:10:47
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苗伟律师
服务地区:上海-上海
131-6636-6810
咨询我
你还有劳动合同吗使用爱多久
2021.10.14 15:44:21
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任涌律师
服务地区:上海-上海
139-1759-0262
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涉嫌违法,可以拒绝的啊
2021.10.14 17:27:23
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章进律师
服务地区:上海-上海
你好,被劝退可以要求公司赔偿呀
2021.10.14 15:42:10
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卢作寅律师
服务地区:上海-上海
您好,试用期用人单位应劳动者不合格不予录用,不给经济补偿
2021.10.14 15:44:26
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杨芳律师
服务地区:上海-上海
您好,公司劝退的理由有具体告知吗?
2021.10.14 15:58:13
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申拓律师
服务地区:上海-上海
如果无理由的话,本质上没有太大区别。如果你不存在重大违规,违法行为,可以拿劳动合同
2021.10.14 16:15:33
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任青律师
服务地区:北京-北京
您好,被劝退的原因是什么呢
2021.10.14 17:21:23
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