周六是要上班的，也相应扣除20号周一的假，要扣20号这天的工资，这样合理吗

更新时间：2021-10-14 16:18:02

问题描述：

我是月休4天，周六是要上班的，今年中秋18号周六为补班，所以老板说我本来就上班，不属于补班，也相应扣除20号周一的假，20号这天就不是带薪也不是正常班，要扣20号这天的工资，这样合理吗

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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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