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国庆期间强制加班了1号2号，然后公司说，1号2号有双倍工资，这样合理吗？
更新时间：2022-12-05 22:29:52
问题描述：
10月份的假期是10天，国庆期间强制加班了1号2号，然后公司说，1号2号有双倍工资，就减掉2天假期，这样合理吗？
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劳务关系中的提供劳务一方在法定假期被安排工作的，算加班。如果是法定节假日当天加班的，至少会有三倍的劳务报酬；如果是在法定节假日的其他休息日加班的，至少会有双倍的劳务报酬。
2022.12.05 22:29:52
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