用人单位可以不签劳动合同吗

更新时间：2021-10-14 17:26:54

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用人单位可以不签劳动合同吗

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吴丁亚律师
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不可以，根据劳动合同法：第八十五条未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

2021.10.14 11:58:00

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金世盛律师
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您好，根据劳动法规定，用人单位需与劳动者签订劳动合同，不签订的，是违反劳动法的行为，如果我的回答对您有帮助，希望您给个好评或采纳

2021.10.14 09:15:03

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顾倩律师
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如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同，可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。可以详述具体的案情

2021.10.14 10:14:14

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王俊颖律师
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您好，不签劳动合同的可以主张未签订劳动合同部分的二倍工资差额

2021.10.14 16:39:23

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吴中律师
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您好未签订书面劳动合同需要支付二倍月工资

2021.10.14 09:06:47

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马大维律师
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用人单位应该是签订劳动合同。

2021.10.14 07:35:27

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北京环赢律师
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你好用人单位不可以的不签合同

2021.10.14 08:22:18

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您好，用人单位必须签劳动合同

2021.10.14 08:59:28

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李淼律师
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你好，只要在单位上班，必须签合同。

2021.10.14 07:15:48

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尹静萍律师
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除非是非全日制用工可以不签订劳动合同

2021.10.14 08:17:26

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李建成律师
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超过一个月，要求赔偿双倍工资

2021.10.14 08:18:05

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问赢律师
服务地区：北京-北京

工作了多久没有签订劳动合同

2021.10.14 08:42:32

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李国蓓律师
服务地区：北京-北京

您好，未签劳动合同期间，可以主张双倍工资。

2021.10.14 09:13:57

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杨家兴律师
服务地区：北京-北京

您好不可以，不签劳动合同是违法行为

2021.10.14 09:22:47

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刘静怡律师
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不可以，如果满意，请五星好评谢谢！

2021.10.14 09:22:49

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周雷律师
服务地区：北京-北京

您好，应当签订劳动合同，否则劳动者可以主张双倍工资。

2021.10.14 09:26:41

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宋春泉律师
服务地区：北京-北京

您好，不签劳动合同是违法的，需要赔双倍工资。若我的回答对您有用，请点击好评和采纳，感谢。

2021.10.14 10:46:02

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赵文付律师
服务地区：北京-北京

您好，如果是劳动关系，不能不签劳动合同

2021.10.14 10:51:47

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薛晓波律师
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根据法律规定劳动合同是必须要签订东

2021.10.14 10:59:05

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李淼律师
服务地区：北京-北京

您好，劳动法规定了必须要签劳动合同。

2021.10.14 17:26:54

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