十月上班31天按22天出勤3天法定6天双休算法可以吗?就是把我双休的加班算到应出勤天数里!等于法定按

更新时间:2021-10-12 22:43:17
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十月上班31天按22天出勤3天法定6天双休算法可以吗?就是把我双休的加班算到应出勤天数里!3倍算到双休那天!等于法定按双倍工资发放的!
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    你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百) 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
    2021.10.12 22:43:17
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