首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
辽宁法律咨询
>
沈阳法律咨询
>
沈阳劳动合同纠纷
> 咨询详情
18年7月入职，8月转正，10月底才签合同，现在可以要求赔付中间两个月的双倍工资吗
更新时间：2021-10-13 06:31:41
问题描述：
18年7月入职，8月转正，10月底才签
合同
，现在可以要求赔付中间两个月的双倍工资吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
沈阳盈科律所律师
服务地区：辽宁-沈阳
138-4034-9956
咨询我
您好，根据劳动法标准，用人单位应当自劳动者入职起签署劳动合同，建议您携带相关材料咨询劳动仲裁
2021.10.12 17:59:17
点赞
刘艳敏律师
服务地区：辽宁-沈阳
198-0247-5688
咨询我
您好，您是已经签订完劳动合同了吗？如果已经签订完不可以主张。
2021.10.12 14:36:14
点赞
刘忠斌律师
服务地区：辽宁-沈阳
186-4230-0736
咨询我
是已经过了主张的诉讼时效的。
2021.10.12 23:48:16
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
416907
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2021.10.12 11:03:34
点赞
张勇律师
服务地区：辽宁-沈阳
你好，已经超过诉讼时效了
2021.10.12 19:45:13
点赞
孟繁星律师
服务地区：辽宁-沈阳
你好双倍工资要的时间没有持续那么长时间
2021.10.13 06:31:41
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他1位律师解答内容
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
签订1年劳动合同试用期几个月
劳动合同纠纷
3595
16年7月进入公司，到12月为止没有签订合同，17年1月签订合同，合同期限为3年，公司再次提出3个月
员工主动申请离职的，用人单位应当将劳动者的工资足额发放。用人单位未支付的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请时应当提交书面仲裁申请书（2份）；证据
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
试用期是6个月吗？
劳动合同纠纷
400
23年未签合同只赔2个月差额
合同法案例
8673
20年10月14号入职，21年1月20号离职，没签劳动合同能要求赔偿几个月的工资赔偿几个月的工资？
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签两年合同约定试用6个月转正5个月后却被公司解聘如何索赔
解除劳动合同违约金
7347
员工16年10月入职，18年2月离职，要求年假补偿。
解除劳动合同经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我从16年7月进公司到17年12月没有签订劳动合同，可以申请几个月的双倍工资赔偿。
未签劳动合同的，可以提出仲裁，要求支付双倍工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我16年8月入职，17年3月才签合同到今天，我可以要求公司对我16年8月至17年3月没签合同的补
劳动争议，已经过了1年的时效。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期两个月。从19年8月20日开始到20年9月15日未签劳动合同，请问是最多支付11个月的双倍工资
未签劳动合同需赔双倍工资：根据《劳动合同法》规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职半年后才签合同有双倍工资吗2020年6月28才签合同。合同日期签2020年6月28日。
这半年是可以要求双倍工资的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
9月10月离职，请问8月30日入职，10月第一次发放工资，拒绝为员工缴纳9月社保，合法么？
克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。不包括以下减发工资的情况： (1)国家的法律、法规中有明确规定的; (2)依法签订的劳动合同中有明确规定的;
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同上说我应该提前两个月提交辞职信，我该怎么办？
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
旷工三天被认为是自愿辞职。雇员还需要办理手续吗？
你好，按公司的规章制度来定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我突然被解雇了。是不是应该赔偿我？
提起劳动仲裁要回赔偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
精神病人在未经法院宣告为限制/无民事行为能力前，其所提交的辞职申请是否具有法律效应？ㅤㅤㅤㅤ
精神病人辞职申请是否有效视情况而定。若能辨认自己行为，辞职有效，双方按《劳动合同法》办理手续；若不能辨认，辞职无效，需法定代理人代理相关事宜。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
精神病人在未经法院宣告为限制/无民事行为能力前，其所提交的辞职申请是否具有法律效应？ㅤㅤㅤ
针对精神病人在未经法院宣告为限制/无民事行为能力前提交的辞职申请，常见处理方式包括：1. 审查其是否具备民事行为能力；2. 如有争议，可向法院申请宣告。选择不同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
国庆医院不给护理实习生放假
按实习合同约定处理此事
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
精神病人在未经法院宣告为限制/无民事行为能力前，其所提交的辞职申请是否具有法律效应？ㅤㅤㅤ
精神病人在未经法院宣告前，辞职申请是否有效需结合具体情况。若其能辨认自己行为，则有效；反之，则无效，需法定代理人处理。用人单位应依法出具解除证明，办理档案和社保
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在保安公司工作两个月后离职收衣服折扣费300合法吗？
你是在入职时免费发了服装及被褥是吗
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
沈阳律师
同城律师：
法库县律师
康平县律师
辽中区律师
新民市律师
沈阳和平区律师
沈河区律师
大东区律师
皇姑区律师
铁西区律师
苏家屯区律师
浑南区律师
沈北新区律师
于洪区律师
其他人在咨询：
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
律师解答动态
刚刚
龙炳言律师
近期帮助 19125 人
用银行卡帮人取了6万五的诈骗钱获利1600可以争取缓刑吗
刚刚
姜月律师
近期帮助 25905 人
请问我在骑车上班的途中，交警来了认定是他全责，去了医院手臂骨折能像对方索要多少赔偿。
刚刚
姜月律师
近期帮助 25905 人
团购物品不需要不想要，找客服不给退怎么办
55秒前
姜月律师
近期帮助 25905 人
亊业单位退休人员缓刑期间生活待遇谁发
1分钟前
姜月律师
近期帮助 25905 人
在限制高消费的期间可以申请暂时接触限制高消费吗
2分钟前
姜月律师
近期帮助 25905 人
工地老板拖欠工资
2分钟前
沈阳盈科律所律师
近期帮助 6456 人
再不起诉就超期了，已经失联了的那种，只有姓名和电话，你们能起诉他们吗？委托费多少？
2分钟前
韩梦云律师
近期帮助 8481 人
现在房东那边说好的条件没有达成，想要解除合同，房东也把门锁了，我还要付房租吗，怎么解除合同
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
