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期间没有签订劳动合同，我向劳动仲裁申请赔偿双倍工资，我应该怎么办
更新时间：2021-10-11 15:27:06
问题描述：
你好，我这边是公司员工，因为老板拖欠半年工资，因此离职。 工作了一年半，期间没有签订劳动
合同
，我向
劳动仲裁
申请赔偿双倍工资，获得
仲裁
裁决支持。然后公司去法院起诉我，说是我拒绝与公司签订劳动合同，从而不支付双倍工资。今天收到法院的传票。我应该怎么办
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决。 注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在
劳动关系
也可以。
2021.10.11 15:27:06
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