就是一家公司再签合同的时候有一条培训赔款在合同期间内辞职或者公司辞退要赔公司三个月工资,这种条款合法

更新时间:2021-10-09 19:39:17
问题描述:
就是一家公司再签合同的时候有一条培训赔款在合同期间内辞职或者公司辞退要赔公司三个月工资,这种条款合法吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1512738 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,要看合同解除的原因,如果有经济补偿金的,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算
    2021.10.09 19:39:17
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我和公司在入职的时候签了三年的劳动合同,要赔付违约金,违约金包括公司在培训期间支付我的试用期工资和产
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
签了三个月试用期合同被公司要求辞职
你好,建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期没和公司签劳务合同,在这期间公司辞退是否需要付三个月的的赔偿金
用人单位可以证明试用期内。《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者不符合录用条件的,可以解除劳动合同并且不需要支付劳动者补偿金,也不需要提前30天通知劳动者。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同里有一条说违约了需要赔偿公司违约金1200元,公司有好多员工在试用期离职的,我离职时公司要让我赔
  试用期被辞退有赔偿吗,  根据法律规定,用人单位要辞退试用期内的员工,必须是劳动者存在法定的劳动合同解除情形,比如:在试用期间被证明不符合录用条件;严重违反
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司呈阳性,强迫员工上班。不上班辞退是违法的吗
公司安排劳动者加班但是不给加班费,这算违法。若公司组织员工加班的,应当支付加班费,否则属于违法行为。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:公司安
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
姜月律师
近期帮助 27388 人
在不知情的情况下给那个客户做包装我跟客户是不认识的现在这一款产品被查出来不符合规定我这边会牵连吗
刚刚
赖启徇律师
近期帮助 11552 人
你好我租房两天,但是因为房子太吵了根本睡不着,是一年,能退押金和本金吗
刚刚
姜月律师
近期帮助 27388 人
被打耳膜穿孔轻微伤,没住院能索赔多少
41秒前
姜月律师
近期帮助 27388 人
我租了一个网约车。晚上等我休息的时候,他把我开回去了。
1分钟前
姜月律师
近期帮助 27388 人
在一个厂家购买了一批手工货物但是现在发现货物是厂家未经原图作者授权制作的请问构成侵权吗
1分钟前
姜月律师
近期帮助 27388 人
报名驾校了不想考了可以退款吗
4分钟前
广东才源律所律师
近期帮助 5497 人
我公司搬迁了,但还有一个部门没有搬,如果把我留下来,调到另一个部门去,怎么办?
8分钟前
王彦东律师
近期帮助 446 人
我的手机丢在一个地方了,然后我走了,我回来就没了,能判定是那个人拿的吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询