请问中秋三天假只算一天带薪休假有工资，国庆7天只算三天带薪休假有工资，这样是合法的吗

更新时间：2021-10-15 15:57:57

问题描述：

您好，请问中秋三天假只算一天带薪休假有工资，国庆7天只算三天带薪休假有工资，其他天都不算。这样是合法的吗

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黎栋律师
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您好，这样的行为是违法的，您可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求对方支付足额的工资和节假日工资补偿

2021.10.09 20:34:08

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桂传民律师
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你好！你合理的可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁.

2021.10.15 15:57:57

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石佳佳律师
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你好！不合法，可以向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。请问你大概被克扣了多少工资（按法定节假日三倍工资的标准计算）？你可以将具体情况告知我，我会尽力帮助你。

2021.10.09 12:00:35

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许燕律师
服务地区：湖北-武汉

这种情况是违法的，中秋节和国庆节都属于国家法定假，法定假都是带薪假。

2021.10.09 13:43:53

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